募集要項
- 仕事内容
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スモールラグジュアリーホテルの宿泊部門で、ゲスト対応からスタッフ教育、チームビルディングまで幅広く担当いただきます。【具体的には…】
・チェックイン、チェックアウト業務
・ベルスタッフ業務
・宿泊ゲストやVIPへのゲストリレーション
・新人スタッフへの教育
・支配人、マネージャーと連携したチームビルディング
【勤務先情報】
京都・嵐山に位置する全39室のスモールラグジュアリーホテルです。京文化の美とモダンデザインを融合した施設で、国内外のゲストに上質なサービスを提供しています。宿泊部門では、ホテルでの経験を活かしながらマネジメントやスタッフ育成にも携わり、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル宿泊部門におけるインチャージクラス以上の実務経験
・接客英会話の経験
- 歓迎
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・OPERAの使用経験
・チームマネジメントのご経験
・ラグジュアリーホテルでのご経歴
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 宿泊アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 勤務時間
- 1週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
- 年収・給与
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年収535万円～577万円程度を想定
※経験・能力により最終的にオファーいたします
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
※2025年度実績 年5.1カ月
※入社初年度は入社時期に応じて支給
※ご経験により優遇・前職条件考慮
時間外手当、深夜勤務手当等別途支給
通勤費実費支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金・企業年金制度 ・通勤費実費支給
・借上社宅の提供 ※条件あり（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社時の引越し費用・交通費会社負担
・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり
・親睦会制度・制服貸与・靴代補助・昼食提供 250円／食・グループホテル宿泊・食事優待利用
・健康診断・子育て支援制度・企業型確定拠出年金（DC）制度
・団体長期障害所得補償（GLTD）制度
・資格取得支援制度、外部研修費用会社負担 ※条件あり
・社内コンクール、表彰制度・各種研修制度
・ホテル間クロストレーニング、応援勤務制度
・勤務地限定正社員制度 ※条件あり
- 休日休暇
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・年間休日107日（変形労働時間制によるシフト勤務）
・有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）
・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・転任転勤休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回を予定しております。※WEB適性検査あり。
