募集要項
- 仕事内容
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本部機能として各施設のレベニューマネジメント業務を支援し、戦略立案から分析業務まで担うレベニューマネージャー募集です。【具体的には…】
・本部からリモートを含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリーまでのレベニューマネジメント
・シティホテルから旅館まで幅広い施設支援
・レベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料作成
・ホテル運営に関わる各種業務
【勤務先情報】
全国の旅館・ホテル運営を支援する本部機能です。宿泊施設ごとの特性や地域性を活かしながら、収益最大化に向けた戦略立案や分析業務を行います。カジュアルホテルからラグジュアリーホテル、旅館まで幅広い施設に関わることができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
・ホテル業界での実務経験
・分析、戦略立案スキル
- 歓迎
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・自社HP、国内外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテル宿泊予約業務経験
・レベニューマネジメント戦略構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー職
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収600万円～900万円程度を想定
※経験・能力により最終的にオファーいたします
月給制
能力等を考慮し当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・退職金制度
・企業年金制度
・定期健康診断（被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
・ベネフィット・ステーション
・グループホテル・旅館優待
・水族館入館料割引
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日）祝日
・年次有給休暇（10日～20日）
・長期休暇制度（7日間）
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇
・育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 1次面接（WEB可能）・適性検査⇒ 最終面接⇒内定
