募集要項
- 募集背景
- 増員募集／更なる組織強化
- 仕事内容
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障がい福祉領域に特化した人材紹介において、求職者のキャリア支援と法人の採用支援を両立。「採用の成功」ではなく「定着と活躍」をゴールに据えた本質的なマッチングを手がけます。■求職者対応（Web面談／1日平均1～2件）：転職背景や将来像の深掘り、価値観・志向に合った求人提案、書類添削・面接対策、内定後のフォロー・定着支援
■法人対応（福祉施設／児童支援領域）：採用課題のヒアリング・方針整理、適切な人材提案、自社サイト「療育biz」への求人掲載管理、面接設定・条件交渉
■新規開拓：未契約法人へのアプローチを通じて、求職者にとって最適な選択肢を提案
※面談・商談はすべてオフィスからWeb対応となります。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験のある方
・基本的なPCスキルのある方
※業種・職種未経験、第二新卒、中卒・高卒の方も歓迎します。
- 歓迎
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・営業や販売など、何かしらの数字を追ったご経験
・成長意欲が高く、スピード感を持って行動できる方
・結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方
- フィットする人物像
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・人の人生に本気で向き合いたい方
・年功序列ではなく、成果や実力で正当に評価されたい方
・チーム目標に向かって協調性を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：条件の変動なし）
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
各線「横浜駅」より徒歩3分の好立地（2025年2月移転の最新オフィス）
- 勤務時間
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09:30～18:30 （所定労働時間8時間、休憩60分）
※月間平均残業時間は30時間以下
- 年収・給与
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想定年収：448万円～800万円以上
月給：315,547円～450,000円 （基本給233,468円＋固定残業代82,079円／月45時間分含む。超過分は全額支給）
※昇給年2回、賞与年2回、インセンティブ年4回
＜例＞
・年収600万円（26歳／入社2年目）：月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円
・年収756万円（30歳／入社2年目）：月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円
・年収700万円（26歳／入社2年目）：月給40万円＋賞与116万円＋インセンティブ100万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、役職手当、住宅手当（事務所から3駅以内or3km圏内で家賃の25%補助）、引越費用補助手当、食事補助制度、退職金制度、非喫煙者手当（月5,000円）、スポーツジム会費会社半額負担、社用携帯貸与、ウォーターサーバー等飲み放題、全体会同／決起会（年4回）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回 → 内定
※応募から内定まで平均2～3週間程度を予定しています。
