募集要項
- 募集背景
- 増員（体制強化）
- 仕事内容
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酪農家様や飼料（TMR）センターを訪問し、海外の先進的な酪農設備・機械の導入から稼働後のアフターフォローまで、技術面から全面的にサポートするポジションです。【担当業務】(雇い入れ直後)下記業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
【職務内容】
＜サービスエンジニア＞
酪農家様や飼料（TMR）センターを訪問し、海外の先進的な酪農設備・機械の導入から稼働後のアフターフォローまで、技術面から全面的にサポートするポジションです。
1. 設備の搬入・設置・施工（セットアップ）
・営業や設計担当がプランニングした牛舎レイアウトに基づき、海外製の酪農機器（サイクロンファン、 自動哺乳
機、カウマットレス、スタンチョンなど）を現場で組み立て・設置します。
・設置完了後、正常に作動するかどうかのテスト稼働と初期設定を行います。
2. 定期点検・予防保全（メンテナンス）
・導入いただいた設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、定期的に農場を訪問します。
・消耗部品の交換、機械の清掃、システムのエラーチェックなどを行い、故障を未然に防ぎます。
3. トラブルシューティング・修理対応
・「機械が動かなくなった」「異音がする」といった急なトラブルの連絡があった際、現場へ駆けつけて原因を
究明し、修理・部品交換を行います。
※牛という命を扱い、毎日稼働する酪農現場において、設備の停止は農家様にとって死活問題となるため、
迅速かつ的確な対応が非常に感謝される業務です。
4. お客様への操作説明・技術指導
・設備を導入された農家様に対して、海外製機器の正しい使用方法や、効率的な運用方法をわかりやすく
レクチャーします。日常的にできる簡単なメンテナンス方法などもアドバイスし、お客様の不安を解消します。
5. メーカーへのフィードバック・技術報告
・現場で発生したエラーや故障の事例を社内で共有し、必要に応じて海外の製造メーカーへ報告・改善要求
を行います。
（※海外メーカーのマニュアル確認などで英語に触れる機会もありますが、翻訳ツールや社内サポートが
あるため、入社時の語学力は不問です）
- 応募資格
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- 必須
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[機械の整備などに携わったことのある方]
・多種多様な機械を取り扱います。
・工具の使用方法など基礎的なことができる方ならすぐに戦力になります。
[酪農に従事していた方/興味がある方]
・主に酪農用の機械を販売しております。
・酪農の知見を大いに生かすことができます。
・また、様々な牧場に赴くことができることも本業種ならではのポイントです。
〇普通自動車（MT必須）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月 ※求人内容との業務の相違：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- サービスエンジニア (一般～ )
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県姫路市（本社） (変更の範囲) 会社の定める営業所
・最寄駅: 山陽電鉄 亀山駅 徒歩 15分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 9：00 ～ 18：00
・実働時間： 8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収 ：400万円～800万円
・給与： 24万円～ 32万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額：3ヵ月分 ※業績により変動あり
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：
・家族手当：有 家族手当：15,000円 子供手当：・15,000円(1人目） ・２人目以降定額5,000円
・住宅手当：有 15,000円
・その他：残業、出張、深夜勤務及び休日など各種手当あり
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無
・フレックスタイム制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度：有 （勤続 3年以上）
・福利厚生：社用車貸与あり
- 休日休暇
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・年間休日：125日 ※年間休日数は2025年度実績
・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、お盆休暇
- 選考プロセス
- 選考：(1)書類 (2)面接1回 (3)筆記(適正)試験無
