募集要項
- 仕事内容
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グローバルに事業を展開する大手産業機器メーカーにて、日本国内の人事機能全体を統括する「Country HR Manager」を募集します。
本ポジションは、日本国内の経営陣およびAPACのグローバル人事組織と連携し、事業戦略に沿った人事施策の立案・推進を担う、HR Director相当のシニアポジションです。約400名の従業員を擁する日本組織を対象に、人事戦略から組織・人材開発、労務管理まで幅広い領域をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
- 日本国内の人事戦略の策定および実行
- 約5名のHRチームのマネジメント・育成
- 日本国内の経営陣・事業責任者への人事面からの助言および支援
- APACおよびグローバル人事組織との連携、グローバル人事施策の展開
- 組織開発、人材開発、タレントマネジメント、後継者育成の推進
- 人事制度・組織体制の改善および組織変革の推進
- 労務管理、従業員対応、労働関連法令への対応
- 製造拠点および営業部門を含む、各事業部門への人事支援
【本ポジションの魅力】
日本国内の人事を統括する立場として、経営に近い視点から人事戦略を推進できる点が大きな魅力です。APACの人事責任者やグローバル組織と密接に連携しながら、幅広いHR領域でリーダーシップを発揮できます。
また、グローバルに事業を展開する安定した企業基盤のもと、これまで培ってきた人事マネジメント経験や英語力を活かし、日本組織のさらなる成長に貢献できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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グローバル企業における人事経験
人事部門のマネジメント、またはHRBP・人事責任者としての経験
人事戦略の立案・実行や、経営層・事業責任者との連携経験
ビジネスレベル以上の英語力（会議・メール等で円滑にコミュニケーションが取れる方）
- 歓迎
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製造業・産業機器メーカー等における人事経験
工場人事を含む、製造現場に関わる人事労務の経験
組織開発、人材開発、タレントマネジメント、後継者育成の経験
日本国内の人事機能を幅広く統括した経験
APACやグローバル本社との協働経験
5名程度のチームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市 ハイブリッド可
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1690万円
