募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集
- 仕事内容
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【東京／青山】事業開発部長候補／新規事業の計画立ち上げ～管理、運営まで全般サポート／～1200万◇経営陣が決定・指示する新規事業について、計画の具体化から立ち上げ、関係者調整、予算・進捗管理、運営体制構築まで、一貫して担い、事業を軌道に乗せて頂くことを期待します
【具体的業務内容】
・経営陣の方針・指示に基づく新規事業計画の具体化および実行
・スキーム、収支計画、実行スケジュール、KPIの策定
・社内外の関係者、取引先、専門家、行政等との調整・交渉
・事業開始に必要な許認可、契約、採用、施設・業務体制等の整備
・予算、進捗、課題、リスクの管理および経営陣への報告
・事業開始後の運営改善、収益化および責任者への引継ぎ
・プロジェクトメンバーの統括、指示およびマネジメント
【ポジションの魅力】
経営層と近い立場で裁量大きく業務に取り組める環境があります
【組織構成】
ユニマットホールディング 合計15名
【雇入れ直後】事業開発 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規事業、事業立ち上げまたはプロジェクト推進の実務経験
・経営方針を具体的な行動計画に落とし込み、実行できる能力
・予算・収支・進捗・課題を一体的に管理できる能力
・未整備な環境でも自ら現場に入り、関係者を動かせる実行力
・経営層への報告・提案および社内外との高い調整・交渉能力
・結果が出るまで責任を持って遂行する姿勢とマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・子会社設立、店舗・施設開業、事業立ち上げ経験
・ホテル、観光、レジャー施設、飲食の事業経験
・オーナー企業または経営者直下で複数案件を推進した経験
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑な関係を構築できる方
・明るく前向きに業務へ取り組める方
・経営者の意図を正確に理解し、迅速かつ柔軟に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
最寄り駅：銀座線／外苑前駅 徒歩2分
転勤：有 ※現時点では想定なし
就業場所：【雇入れ直後】東京本社【変更の範囲】本社およびグループ各社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度） ※管理監督者のため残業手当の支給はなし
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：800万円～1200万円
月給：666,666円～1,000,000円
賞与：無
昇降給：有（4月） ※業績、実績に応じて決定。対象時期は入社時期により異なる
通勤交通費：実額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：確定拠出年金
リモートワーク：無（原則出社）
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休2日制（土日）・祝日・
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与、以降年次更新時に最大20日付与）半日休暇、時間休暇あり
休暇制度：年末年始休（12/30～1/3）/夏季休暇3日/慶弔休暇/育児介護休暇/裁判員休暇等
