募集要項
- 募集背景
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オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。
同社のインダストリアルオートメーション事業では、コントローラ、ネットワーク機器、モーション機器、IoT機器などの商品開発を推進しています。商品の高機能化・複雑化が進む中、お客様が商品を最大限に活用できる高品質なマニュアルの重要性が高まっています。
今回は、共にさらなるマニュアル進化に挑戦し、商品価値向上の実現を目指す仲間を募集しています。
■配属先：オムロンの売上の48%を占める制御機器事業、その中でも中心となるのがコントローラ事業部になります。
コントローラ事業部では、FAの中核をなす産業機器向けコントローラやHMI、装置の安全制御を実現するセーフティ機器など多岐にわたる商品の開発を行っています。
当チームではこうした新商品のマニュアル制作が主要業務となります。
加えて、品質向上のためのマニュアル改訂、マニュアル制作環境の整備、マニュアル制作における新規技術獲得などマニュアル制作にかかわる幅広い業務を行っています。
- 仕事内容
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5名程度のチームマネジメントの役割を担っていただくとともに、新商品のマニュアル企画・制作のリーディング、及びマニュアル制作力を強化するための活動の推進を担っていただきます。■具体的には…
・FA機器（コントローラ、HMI、セーフティ機器、ネットワーク機器など）のマニュアル企画および制作のリーディング
・統一したマニュアル制作を実現するための開発基盤の構築
・マニュアル制作効率化を実現するマニュアル制作技術の検討および導入
■期待する成果
担っていただきたい仕事内容”に記載の内容を達成するだけでなく、マニュアル開発を通して、お客様のユーザビリティ向上に対する提案を実践していただき、商品価値向上および事業成長に貢献いただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆マニュアル制作プロジェクトのリーダ経験（3年以上）
◆マニュアル、取扱説明書制作経験（3年以上）
◆開発者、委託先と円滑にコミュニケーションできる能力
- 歓迎
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《歓迎》
・産業機器、FA機器のマニュアル制作経験
・FrameMaker利用経験
・Illustrator利用経験
・DITA/XML利用経験
・TOEIC 700点以上
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・お客様の立場に立ち、分かりやすく使いやすい情報提供は何かを考えられる方
・業務意欲が高く、技術や組織課題などを自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜くことができる方が強い方
- 雇用形態
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正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
- 勤務地
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■草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1
＜交通＞
・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
- 勤務時間
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■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本）
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇