募集要項
- 募集背景
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組織の実行レベルの向上を目指し、人材パイプラインの複線化と強化のため、専門スキルを有する経験者を求めています。
…★POINT★…
【大手グループ／福利厚生充実／愛媛へのUIターン転職をお考えの方におすすめ！】
四国でトップクラスのシステム開発会社にて、財務・法務の募集です。
中途入社から活躍中のメンバーが多数在籍！
- 仕事内容
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財務・法務経営・事業運営を支える管理部門です。財務・会計・法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 決算業務や法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。
一人ひとりが高い専門性と主体性を発揮しながら業務を推進し、自身の成長だけでなく、チームや会社全体の成長にも貢献できるポジションです。
【具体的業務】
・月次、四半期、半期、年次決算に関する各種業務
（会計処理、税務関連業務、連結決算報告、経理審査、資産管理など）
・顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認
・財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入
・監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応
【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は、ご経験に応じて決算業務や法務審査を中心に担当いただきます。NTTデータグループの制度や業務プロセスを理解いただきながら、財務・会計・法務の実務を担っていただきます。また、業務効率化に向けたAI活用の検証・導入にも携わっていただく予定です。
…★POINT★…
■経営に近い立場で活躍できる
決算や法務業務を通じて、経営や事業運営に直接関わることができます。管理部門の立場から会社の意思決定を支える重要な役割を担います。
■財務・法務の両方を経験できる希少なポジション
専門領域が分業されている企業も多い中、財務・会計・法務の幅広い実務経験を積み、市場価値の高い管理部門人材を目指せます。
■AI活用推進に携われる
生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、業務改善や効率化に挑戦できます。新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、実践できる環境です。
■NTTデータグループならではの成長環境
地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模のガバナンスや制度運営に携わることができます。また、世界規模で培われた高いコンプライアンス意識やガバナンスの考え方を実務を通じて学ぶことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の関係者との折衝・調整経験
▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計業務の実務経験3年以上
・法務業務の実務経験3年以上
・業務に関連する資格を保有している方
（日商簿記2級以上、FASS検定Cランク以上、ビジネス・キャリア検定（法務）2級以上）
【必須スキル】
・高校卒業以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・税理士または中小企業診断士の科目合格者、もしくは受験経験をお持ちの方
・行政書士、社会保険労務士、司法書士の資格保有者、もしくは受験経験をお持ちの方
・行政機関での勤務経験をお持ちの方
・システム開発やITに関する基礎知識をお持ちの方（生成AI活用、マクロ作成等）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- フィットする人物像
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・責任感を持ち、主体的に行動できる方
・相手の立場を理解しながら円滑なコミュニケーションを図れる方
・公正な視点で物事を判断し、周囲へ適切に伝えられる方
・固定観念にとらわれず、新しい発想や改善提案ができる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
・困ったときに一人で抱え込まず、周囲を巻き込みながら課題解決できる方
・新しい知識や技術に興味を持ち、まず行動に移せる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：4か月（同条件）
- ポジション・役割
- 主任・課長代理・課長
- 勤務地
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愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA
転勤：当面なし
※四国四県への転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
月平均時間外：20時間程度
- 年収・給与
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【年収】612万円～923万円
【月給】379,960円～576,900円
※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。
※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出。時間外手当は実績に応じて支給します。
※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出。
【昇給】年1回※評価などに基づき昇給
【賞与】年2回（6月、12月）※年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外手当／子育て・介護手当／通勤交通費／住宅手当／資格取得一時金／リモートワーク手当／職責手当（諸条件により金額は変動）／地域手当：東京勤務者借上社宅制度あり
【モデル年収】
勤務： （平均年齢）31.2歳（平均年収）6,078,092円
主任： （平均年齢）34.6歳（平均年収）6,930,810円
課長代理：（平均年収）44.0歳（平均年収）7,898,042円
課長： （平均年収）46.0歳（平均年収）9,234,690円
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備／財形貯蓄制度 ／健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）／慶弔金制度／NTT企業年金基金／NTTデータ持株会／食事補助制度／育児・介護休職制度／各種レクリエーション、サークル活動／再雇用制度／家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休日／夏季休暇（年間5日）
年次有給休暇（13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）
特別休暇（慶弔他）
ライフプラン休暇
