募集要項
- 募集背景
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開発業務の規模拡大に向けて、今後リーダーとして活躍いただける人財を採用し、組織全体の底上げを図るため
【大手グループ／福利厚生充実／愛媛へのUIターン転職をお考えの方におすすめ！】
四国でトップクラスのシステム開発会社にて、金融機関向けシステム開発の募集です。
中途入社から活躍中のメンバーが多数在籍！
- 仕事内容
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金融機関向けシステム開発金融分野を対象に、以下業務を行っています。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整
【具体的業務】
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス
・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理
【担当工程】
上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。
また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。
開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。
ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
・高校卒業以上
【開発言語】
・言語：Java、C
【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・DB： Oracle、MySQL、PostgreSQL
・クラウド：Azure、AWS
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
- 歓迎
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【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・金融機関向けのシステム開発経験
- フィットする人物像
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・チームワークを重視し、協調性がある方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・顧客や社会の課題解決に意欲的な方
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・コミュニケーション能力がある方
・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任、課長代理
- 勤務地
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愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA
愛媛県松山市山越3-15-15NTT山越ビル5F
転勤：当面なし
※制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
月平均時間外：20時間程度
- 年収・給与
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【年収】564万円～807万円
【月給】350,500円～516,060円
※ご経験やスキルに応じて決定
※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。
時間外手当は実績に応じて支給します。
※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。
【昇給】年1回※評価などに基づき昇給
【賞与】年2回（6月、12月）※年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外手当／子育て・介護手当／通勤交通費／住宅手当／資格取得一時金／リモートワーク手当／職責手当（諸条件により金額は変動）／地域手当：東京勤務者借上社宅制度あり
【モデル年収】
勤務： （平均年齢）31.2歳（平均年収）6,078,092円
主任： （平均年齢）34.6歳（平均年収）6,930,810円
課長代理：（平均年収）44.0歳（平均年収）7,898,042円
課長： （平均年収）46.0歳（平均年収）9,234,690円
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備／財形貯蓄制度 ／健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）／慶弔金制度／NTT企業年金基金／NTTデータ持株会／食事補助制度／育児・介護休職制度／各種レクリエーション、サークル活動／再雇用制度／家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休日／夏季休暇（年間5日）
年次有給休暇（13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）／特別休暇（慶弔他）／ライフプラン休暇
