募集要項
- 募集背景
-
データ活用・データドリブン経営に関する相談・案件が拡大していることから、増員募集します。また、2～3名程度のチームを牽引し、技術面と顧客対応の両面でプロジェクトを推進できる中核人材を求めています。
…★POINT★…
【大手グループ／福利厚生充実／愛媛へのUIターン転職をお考えの方におすすめ！】
大手通信会社のグループ企業として 公共・法人・金融・決済分野など幅広い分野のシステム開発を手掛けています。
中途入社から活躍中のメンバーが多数在籍！
- 仕事内容
-
データエンジニア／DWH・データ基盤・BI活用推進（プロジェクトリーダー候補）全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の経営・業務課題を整理し、データ活用構想の策定からデータ基盤・BIの設計・開発、導入・定着まで一貫して担当いただきます。
データ活用領域の技術リーダーとして、 自ら設計・開発に携わりながら、2～3名程度のチームをリードいただきます。
【具体的業務】
・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理
・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定
・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計
・DWH／データマート、ETL／ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発
・BIツール（Tableau、Power BI等）によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援
・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下をすべて満たす方
・BIツールを用いたBIダッシュボードの要件定義、設計・開発経験
・RDBの設計、SQLによるデータ抽出・加工、性能を考慮した実装経験
・DWH／データマートの設計・開発経験
・指標、ディメンション、粒度、リレーション等を整理したセマンティックモデルの設計経験
・データ品質、メタデータ、権限等のデータマネジメントに関する知識・実務経験
・Pythonを用いたデータ加工、分析、バッチまたはAPI等の開発経験
・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験
・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質・課題を管理した経験
・大学卒業以上
【開発言語】
・Python、SQL
※案件によりJavaScript等を用いたWeb連携・拡張開発を行う場合があります
【開発環境】
・BIツール：Tableau、Power BI
・データ基盤・連携：Snowflake、 主要RDB、クラウドDWH、ETL／ELTツール
・開発・運用ツール：Gitなど
※案件によりクラウドサービス、データカタログ、BI運用・監視ツールを組み合わせます
- 歓迎
-
【歓迎】
・BI関連資格、またはBI基盤の設計・運用経験
・クラウドDWH、データレイク、ETL／ELT基盤の設計・構築経験
・データカタログ、データリネージ、マスターデータ管理、データガバナンスの経験
・複数システムを横断した論理・物理データモデリング経験
・BI／DWHの性能改善、SQLチューニング、データ品質改善の経験
・統計解析、機械学習、予測モデル等のデータサイエンスの知識・経験
・アジャイル開発、CI/CD、テスト自動化の経験
・プリセールス、見積、提案書作成、顧客向けデータ活用ロードマップ策定の経験
- フィットする人物像
-
・BIツールを目的ではなく手段として捉え、顧客の経営・業務課題と期待効果から考えられる方
・データの見た目だけでなく、定義、粒度、品質、履歴、権限まで掘り下げて設計できる方
・BIツール、データベース、DWH、セマンティックモデルを横断して全体最適を考えられる方
・SQL・Pythonで自ら検証・開発しつつ、2～3名程度のチームをまとめられる方
・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方
・メンバーの成長を支援し、設計・開発の標準化や品質向上を進められる方
・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方
・関係者を巻き込み、最後まで責任を持って業務を進められる方
- 雇用形態
-
正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：4か月（同条件）
- ポジション・役割
- 課長,主任
- 勤務地
- 愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA
- 勤務時間
-
9:00～17:30
休憩60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
月平均時間外：20時間程度
- 年収・給与
-
【年収】612万円～807万円
【月給】379,960円～516,060円
※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出。
※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出。
時間外手当は実績に応じて支給します。
※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出。「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。
手当については変動要素がありますので、ご了承ください。
【昇給】年1回※評価などに基づき昇給
【賞与】年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
時間外手当／子育て・介護手当／通勤交通費／住宅手当／資格取得一時金／リモートワーク手当／首都圏赴任補助費／首都圏勤務者借上社宅制度あり
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備／財形貯蓄制度 ／健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）／慶弔金制度／NTT企業年金基金／育児・介護休職制度／各種レクリエーション、サークル活動／再雇用制度／家を購入した際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日・祝）／年末年始休日
夏季休暇（年間5日）
年次有給休暇（13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）／特別休暇（慶弔他）／ライフプラン休暇
