募集要項
- 募集背景
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OutSystemsを活用したシステム開発および内製化支援案件の拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集です。
…★POINT★…
【大手グループ／福利厚生充実／愛媛へのUIターン転職をお考えの方におすすめ！】
大手通信会社のグループ企業として 公共・法人・金融・決済分野など幅広い分野のシステム開発を手掛けています。
中途入社から活躍中のメンバーが多数在籍！
- 仕事内容
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OutSystemsエンジニア（プロジェクトリーダー候補）全国の法人企業を対象に、顧客の業務課題を整理し、OutSystemsを活用したWeb／モバイルアプリケーションの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・改善までを一貫して担当いただきます。
【具体的業務】
・顧客ヒアリング、業務課題・要件の整理
・OutSystems活用方針の策定
・OutSystemsを用いたWeb／モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計、画面・ロジック・データモデルの設計・開発
・開発、コードレビュー、単体・結合・総合テスト、リリース、保守・改善
・外部システム・API連携、認証・権限管理、性能、セキュリティ、運用方式の設計
・再利用部品、開発標準、CI/CD、品質管理ルールの整備・改善
・ウォーターフォール開発におけるWBS作成、進捗・品質・課題・リスク管理
・アジャイル開発におけるスクラムイベントの運営、バックログ管理支援、チームの継続的な改善活動
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や他技術担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下をすべて満たす方
・OutSystems認定 Associate Developer（O11／ODC等）以上の資格
・OutSystemsを用いたWebまたはモバイルアプリケーションの設計・開発経験
・要件定義または基本設計から、開発、テスト、リリース、保守までの一連の経験
・画面、ロジック、データモデル、REST API等の外部連携に関する設計・実装経験
・ウォーターフォール開発のチームリーダー、またはアジャイル開発のスクラムマスターとしての実務経験
・2～3名程度以上のチームで、進捗・品質・課題を管理し、レビューやメンバー支援を行った経験
・顧客または利用部門との要件調整・技術説明の経験
・大学卒業以上
【開発言語】
・OutSystems
・SQL
・JavaScript
・HTML
・CSS
※案件によりREST／SOAP API連携や外部拡張でC#等を扱う場合があります。
【開発環境】
・OutSystems 11
・OutSystems Developer Cloud
・Service Studio
・LifeTime
・Integration Studio
・Git
※案件により外部API、RDB、クラウドサービス、CI/CDツールを組み合わせます。
- 歓迎
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【歓迎】
・OutSystems認定 Architecture Specialist、Tech Lead、Professional／Expert Developer等の上位資格
・OutSystemsのアーキテクチャ設計、性能改善、セキュリティレビュー経験
・大規模または複数アプリケーションの開発・保守経験
・OutSystems Developer Cloudを用いた開発経験
・内製化支援、開発標準・共通部品の整備、技術者育成の経験
・スクラムマスター関連資格（CSM、PSM等）またはアジャイルコーチ経験
・Java、C#、JavaScript等による従来型システム開発経験
・CI/CD、DevOps、テスト自動化、監視・運用設計の経験
・プリセールス、見積、提案書作成の経験
- フィットする人物像
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・ローコードを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務課題や期待効果を起点に考えられる方
・OutSystemsの生産性を活かしつつ、品質・セキュリティ・保守性を重視できる方
・自ら設計・開発・レビューに携わりながら、チームを牽引できる方
・ウォーターフォールとアジャイル双方の特性を理解し、案件に応じて適切な進め方を選択できる方
・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方
・メンバーの自律性を引き出し、継続的な改善と成長を支援できる方
・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方
・関係者を巻き込み、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：4か月（同条件）
- ポジション・役割
- 課長,主任
- 勤務地
- 愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
月平均時間外：20時間程度
- 年収・給与
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【年収】612万円～807万円
【月給】379,960円～516,060円
※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出。
※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出。
時間外手当は実績に応じて支給します。
※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出。「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。
手当については変動要素がありますので、ご了承ください。
【昇給】年1回※評価などに基づき昇給
【賞与】年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外手当／子育て・介護手当／通勤交通費／住宅手当／資格取得一時金／リモートワーク手当／首都圏赴任補助費／首都圏勤務者借上社宅制度あり
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備／財形貯蓄制度 ／健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）／慶弔金制度／NTT企業年金基金／育児・介護休職制度／各種レクリエーション、サークル活動／再雇用制度／家を購入した際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）／年末年始休日／夏季休暇（年間5日）／年次有給休暇（13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）／特別休暇（慶弔他）／ライフプラン休暇
