募集要項
- 募集背景
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【年間休日120日／広島へのUIターン応援／弊社からの成約実績多数】
分譲住宅開発からITテクノロジーまで、多彩な事業でソーシャルビジネスカンパニーを目指すグループにおいて、経営管理を担うホールディングカンパニー。
マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。
■企業の魅力
・ベテラン、若手問わず自由に意見を発信できる風土！
「やってみたい」「挑戦したい」を実現できる会社です。「新しいことや変化を楽しめる方」「成長を感じながら裁量を持って仕事をしたい方」におすすめです。
・ワークライフバランスの整った環境！
完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、時差勤務制度も導入しており、プライベートも充実させながら働けます。
- 仕事内容
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労務担当・給与計算・入退社手続き・衛生管理
・社会保険に関する手続き
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用
・人事制度の運用等
ご経験により業務をアサインします。
【組織体制】
マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。
現在人事部では10名体制となっており、20代～40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事労務担当として2年以上のご経験
【優遇条件】
・社会保険労務士資格
・その他人事業務経験
・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩60分
※時差出勤制度あり（月10日まで利用可）
7:30～10:30の間で始業時間を変更できます。
始業時間に応じて、終業時間も16:30～19:30の間で変動します。
例）
・7:30出勤 → 16:30退勤
・9:30出勤 → 18:30退勤
・10:30出勤 → 19:30退勤
- 年収・給与
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【年収】400万円～560万円
【月給】280,000～400,000円
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には固定残業代として、40時間分（77,400円～93,800円）を含みます。超過分は別途支給いたします 。
【昇給】年2回（4月・10月）
【賞与】年2回（6月・12月）
コンサルタントからのコメント
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【健康診断】年1回
【その他】決算賞与制度／年間表彰制度／出産祝金／子育て手当／確定拠出年金（401k）／定年積立金補助制度／退職金制度／資格取得支援制度／人間ドック補助制度（35歳以上）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）祝日
GW・夏季・年末年始休暇
リフレッシュ休暇制度
