生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
産業用ヘルメット品質保証担当|品質改善・不具合対応★業界トップクラスの安全衛生用品メーカー
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:MANP-199115
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

産業用ヘルメット品質保証担当|品質改善・不具合対応★業界トップクラスの安全衛生用品メーカー

ミドリ安全株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
1952年創業以来、安全靴・ヘルメット・保護具などの安全衛生用品を展開し、働く人々の安全・健康を支えてきた業界トップクラスメーカーです。国内外に生産・販売ネットワークを有し、高い品質基準のもと製品開発から販売までを一貫して手掛けています。

産業用ヘルメットに関わる品質保証業務を担当いただきます。市場品質の維持向上に向けた不具合対応や再発防止活動、製品開発段階での品質監視、品質管理体制の改善などを行います。
【具体的な業務内容】
・産業用ヘルメット製品の品質保証業務全般
・市場不具合発生時の原因分析および改善対応
・製品開発段階における品質確認、品質基準の運用管理
・品質に関する社内関連部署との調整および連携
・品質保証に関する仕組みや運用ルールの改善活動
・品質データの収集、分析および再発防止策の立案
・製品評価や試験結果の確認、品質基準への適合確認
・製造工程における品質課題の抽出および改善提案
・品質に関する報告書、改善資料の作成
・顧客からの品質関連問い合わせ対応
・営業からの品質関連問い合わせ対応
・顧客クレーム対応(訪問の場合あり)
応募資格
必須
【必須】
・樹脂成形に関する知識をお持ちの方
歓迎
【尚可】
・樹脂曲面印刷(シルク・PAD)関連の従事経験のある方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3か月)
勤務地
埼玉県
草加市稲荷5丁目27?1

勤務時間
8:30~17:30
※フレックス制あり、コアタイム10:00~15:00
休憩時間60分 
残業時間:月10時間程度
年収・給与
400万円~640万円
賞与:年2回()

※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当
※上記想定年収は時間外手当を含みます
※個々の条件により差が生じます
待遇・福利厚生
各種保険完備
単身社宅(総合職・全国)、家族社宅(総合職・全国、勤続2年以上)、企業年金、退職金制度、貸付金制度、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、社会保険完備、会員制福利厚生クラブ(映画館・レジャー施設・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、無料eラーニング(約2,000講座)など
休日休暇
年間休日125日以上(2026年度127日)、完全週休2日制(土・日)、祝日※年5日程度の土曜出勤あります(祝日のある週対象)、GW・年末年始、年次有給休暇・傷病積立休暇・特別休暇・夏期連続休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接回数:2回予定
1次面接:対面orWEB(参加者:人事担当、部長)
2次面接:対面(役員)
筆記試験あり

会社概要

社名
ミドリ安全株式会社
事業内容・会社の特長
安全靴・作業靴、ヘルメットなどの安全衛生保護具をはじめ、ユニフォーム、環境改善機器、医療・健康関連機器、電気計測機器の企画・開発・製造・販売を行っています。働く人々の安全・健康・快適な職場環境づくりを支える製品・サービスを展開しています。

1952年の設立以来、「安全・健康・快適職場への奉仕」を理念に掲げ、安全衛生保護具を中心とした製品・サービスを展開している企業です。安全靴やヘルメットをはじめ、ユニフォーム、環境改善機器、医療・健康関連機器、電気計測機器など、働く人々の安全と健康を支える幅広い製品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。
長年にわたり培ってきた安全衛生分野のノウハウと、企画・開発から製造、販売までを一貫して担う体制が強みです。国内外に生産・販売ネットワークを展開し、多様な業界・職場環境のニーズに対応。安全性と品質を重視した製品開発を通じて、さまざまな現場の課題解決に貢献しています。
製造業、建設業、物流業、食品関連業界、医療・研究機関など幅広い分野へ製品やサービスを提供しており、全国規模の販売網と長年の実績を背景に、多くの顧客との継続的な取引を実現しています。また、海外にも生産拠点や事業ネットワークを有し、グローバルな供給体制を構築しています。
企業理念である「安全・健康・快適職場への奉仕」のもと、働く人々を取り巻く環境の変化や多様化するニーズに対応しながら、安全・健康・環境分野における価値提供を推進しています。今後も製品・サービスの提供を通じて、より安全で快適な職場環境づくりへの貢献を目指しています。
設立
1952年
資本金
14億5,432万円
従業員数
1725名 (連結:名)
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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