募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
遊技機メーカーにおけるファンドマネージャー業務・マクロ環境、金利、株式、為替、クレジット市場等の分析
・債券、株式、投資信託、オルタナティブ資産等の定量、定性分析
・投資戦略の立案、策定（アセットアロケーション、リスク許容度、リターン目標の設定）
・金融商品（株式、債券、投信、オルタナティブ等）のリサーチ、選定および売買執行
・ポートフォリオのモニタリング、リバランス、リスク管理
・運用実績のレポーティング（経営陣、財務部門への定期報告）
- 応募資格
-
- 必須
-
・資産運用会社、信託銀行、生損保、証券会社、ヘッジファンド、ファミリーオフィス等での運用、ポートフォリオ管理経験（10年以上）
・投資戦略の立案から執行、リスク管理までを一貫して担当した経験
・各種金融商品（株式、債券、投資信託、ETF、デリバティブ、オルタナティブ等）に関する知識
・マクロ経済分析、企業財務分析、市場リサーチに関する専門的知見
・金融商品取引法や関連するコンプライアンス、リスク管理の基礎知識
- 歓迎
-
・証券アナリスト（CMA、CIIA、CFA）資格
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳以上50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・運用面で多くの成功、失敗経験がある方
・徹底分析による投資判断能力がある方
・マネジメント経験、金融教育経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜管理本部経理部財務T
- 勤務地
- 本社｜東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間
- 就業時間09:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩60分）
- 年収・給与
-
＜年俸制＞
月額（基本給）：833,333円-916,666円
目安年収：1,000万円-1,100万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します。
＜その他＞
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、研修支援制度、通勤手当、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（部門責任者）→二次面接（部長・役員）→最終面接（社長）→内定
※書類選考時アンケート回答あり
※筆記試験あり
