募集要項
- 仕事内容
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大手直取引の部品メーカーにて、製造管理全般とマネジメントをお任せします。生産効率向上や技術継承を推進し、将来的には工場全体を統括する工場長候補として、組織変革を牽引していただく重要なポジションです。映像機器部品の加工・アッセンブリ（組立）部門を中心に、製造管理全般とマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・組立課のマネジメント（5名体制：50代のベテラン・派遣スタッフ、女性スタッフも活躍中）
・受注後の工程管理、進捗管理
・納入仕様書、QC工程表の作成
・量産前の監査対応
・自動機（中国製）の機械保全、トラブルシューティング
・他部門（プレス・品質管理など）との連携
・出荷、納品対応（イレギュラー対応含む）
★ミッション：現在の工程を見直して生産効率と品質をさらに高め、既存製品のパイを確保しつつ、大手自動車部品メーカー等からも新規で組立案件を獲得できる「強い生産ライン」を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造現場でのマネジメント経験（係長・職長・リーダー等を含む）
・生産工程の改善や、生産管理の経験（5年以上）
- 歓迎
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・自動車部品、または電子・映像機器部品メーカーでの製造経験
・自動化設備の導入や保全に関する知見をお持ちの方
・現状維持ではなく、自ら課題を見つけて現場を改善していく「攻め」の姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 名古屋市南区
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩45分）
※残業は月平均10時間以内と少なめです。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円（月給制）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※工場長候補としてのポテンシャル・実績をお持ちの方は、上限に近い年収でのオファーを想定しています。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（規定支給）
・家族手当（扶養家族1人につき5,000円）
・住宅手当（1万円 ※会社規定による）
・生産手当（1万円）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土日休み ※月1回程度土曜出勤あり）
年間休日115日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（社長・専務との面接＋工場見学） ⇒ 最終面接（オファー・待遇面のすり合わせ） ⇒ 内定
