募集要項
- 仕事内容
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大手食品メーカーグループの安定基盤のもと、人事・労務管理を中心に組織を支えるポジションです。外国人材の受入対応や労務改善等に携わり、将来的には管理部門全般を担う管理職候補としての活躍が期待されます。入社後は、人事・労務管理を中心に、外国人材（技能実習生・特定技能人材）への対応などをお任せします。
具体的に…
◆外国人材の受入・労務管理（特定技能・実習生の組合連携、社員寮の手配や身の回りのサポート）
◆勤怠・労務管理（タイムカード集計や労働時間の適切な把握、運用改善）
◆総務人事・制度改善（法令改定対応、規程見直し、年間休日増加に向けた計画・制度設計）
※経理業務は別担当がおりますので専門知識は不要です
現場に寄り添い組織改革を動かします
≪期待する役割≫
(1)人事・労務管理
(2)経理業務
(3)総務業務（情報セキュリティ、BCP対策など）
将来的には上記の業務全般を担い、管理職を目指していただくことを期待しています。
≪配属部署≫
業務部 業務課
・部署構成：部長1名、係長1名、主任1名、班長1名、派遣社員1名（現在1名育児休業中）
・年齢構成：30代～50代
・男女比：男性2名、女性3名
・部署異動：なし
≪同社について≫
「安心・安全・おいしいの、その先へ」を掲げる同社は、大手食品メーカーのグループ会社として、ちくわやかに風味蒲鉾、惣菜、パンなどの製造・販売を手がけています。おいしさと品質を大切にしながら、安心して食べられる商品づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務管理の経験
・外国人人材（実習生、特定技能）業務の経験
- 歓迎
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・決算処理（月次・四半期・確定決算）に関する商業簿記2級程度の基礎知識、または実務経験をお持ちの方
≪求める人物像≫
・協調性があり、仕事に積極的に取り組める方
・部署間の調整が苦手ではない方
・外国人材に対して分け隔てなく接することができる方
・管理職を目指していただける方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県瑞浪市
- 勤務時間
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9:00～18:00
★育児・介護のための時短勤務あり
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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想定年収：426万円～
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪将来のキャリアプラン≫
・課長（入社7年目）：年収700万円（月給44万円＋賞与127万円＋諸手当［残業代等］）
・主任（入社6年目）：年収540万円（月給26万円＋賞与110万円＋諸手当［残業代等］）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
通勤手当：社内規定による（上限20,000円）
役職手当
資格手当
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
定年：60歳
社員食堂・食事補助（1食380円）
定期健康診断（年1～2回）
インフルエンザ予防接種補助
契約制利用施設（エクシブ利用可能）
受動喫煙防止措置：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日107日
有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与）
慶弔特別休暇、介護・育児休暇等
★育児休暇は男女ともに取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回程度） → 内定
