募集要項
- 仕事内容
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エリアマネージャーとして、各院で働くスタッフの力を最大限引き出し、患者様へより良い医療サービスを届けられる環境づくりを担います。
（1）スタッフマネジメント
・スタッフとの面談、相談対応
・モチベーション向上施策の企画、実施
・現場課題の把握、改善提案
（2）クリニック運営支援
・各院の巡回
・院長やスタッフとの情報共有
・院内環境や運営状況の確認
＜その他、スキルや経験に基づき下記のような業務をお任せする可能性があります。＞
◎採用・人事業務
・採用活動支援
・入職者フォロー
・一部労務関連業務
◎DX推進
・診療アプリの運用改善
・システム導入やベンダーとの調整
・現場への運用定着支援
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
（店長、SV、エリアマネージャー、営業所長等）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・人材業界での営業またはスタッフフォロー経験（派遣スタッフフォロー等）
・医療機器営業、医薬品卸（MS）など医療関連業界での経験
・採用、人事、労務に関する経験
・システム導入やDX推進、IT機器活用の経験
・スタッフの成長支援や組織づくりにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：95分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:10～19:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2.5日制（平日1日、土曜／午後、日曜、祝日）
年末年始・夏季休暇（3日間程度）、冬季休暇(6日間程度)、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
