募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
同社は現場DXプラットフォーム「KANNA」を展開しており、国内外での利用拡大を背景に、シリーズBでの資金調達を実施しました。一方、現在はCOOが管理部門の本部長を兼務していますが、同氏はもともとプロダクトマネジメントを主軸としており、今後はプロダクト開発や事業戦略の立案に注力していく方針です。また、管理部門では経理財務の業務フローが十分に整備されておらず、月次決算の早期化や業務効率化、海外における労務管理体制の整備などが課題となっています。既存メンバーが各領域の実務を担っているものの、事業拡大に対応できる管理体制の構築経験があるメンバーが社内にいない状態です。そのため、外部から新たに募集します。
- 仕事内容
-
管理部門のマネジメントを中心に上場準備に向けた月次決算の早期化や海外拠点の労務管理体制の整備等をお任せします。・上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、応募書類作成など）
・月次決算/年次決算の承認（早期化のフォロー）
・開示資料の作成
・税務対応
・就業規則や労務管理体制の整備
・資金繰り管理、資本政策の立案等
・メンバーマネジメント
実務業務は現状、滞りなく回っていますが今後上場を目指すにあたり、コンプライアンス整備や業務効率化など上場達成することが可能な組織づくりを実施いただくことを期待しています。上場準備が進むことによって発生する、発生する証券会社・監査法人対応、開示資料の作成等お任せする想定です。
【業務分担】
法務担当1名：契約書対応
経理マネージャー、経理担当：月次年次決算/日次業務
労務担当：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理のアウトソース管理＋庶務業務
人事マネージャー、人事担当2名：人事制度企画/研修・採用業務
※資金調達などについては代表が中心に行っていますが、金融機関との折衝は一部お任せする可能性があります
※経理マネージャーは上場企業出身者のため、上場準備業務のフォローに入っていただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部への配属です。在籍：9名
内訳：本部長（COOが兼務）、法務担当（40代、女性）、経理マネージャー、経理担当（30代、女性）、労務担当（30代、女性）、コーポレート担当（30代、女性）※産休育休中、人事マネージャー（40代、男性）、人事担当（30代、女性）、人事担当（20代、女性）
- 応募資格
-
- 必須
-
開示、監査法人対応を含む管理部門の幅広い経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
沿線名：銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：618359円～924855円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：215641円～325145円
超過分は全額支給
月給：834,000円～1,250,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・副業OK
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・週1開催のWin Session
（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）
・社会保険完備
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
一次面接→最終面接
