募集要項
- 募集背景
-
日本郵政グループが保有する大型オフィス・商業施設の運営を支える、経営企画部の体制強化に伴う増員募集です。
中期経営計画や予算策定、予実管理、プロジェクト別損益分析、決算・財務、業務改善まで幅広く担当。
経営企画と会計の経験を活かし、将来は課長として部門運営やメンバー育成を担う方を求めています。
- 仕事内容
-
管理本部の経営企画部にて、経営企画業務を中心に、管理会計・経理・財務・業務改善など幅広く担当します。【経営企画・管理会計】
・事業計画、中期経営計画の策定
・計画の進捗管理
・年度予算の策定
・予実管理
・管理会計業務
・プロジェクト別の損益管理
・業績分析、経営数値の取りまとめ
・経営層向けの報告資料作成
【経理・財務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務諸表の作成
・入出金管理
・支払業務
・請求書の作成
・資金管理
・金融機関対応
・税務関連業務
【業務改善・管理部門業務】
・情報システムの企画、導入、運用統括
・組織・権限に関する企画
・部門間の調整
・業務フローの改善推進
・メンバー、後輩の育成・マネジメント
・経営企画部内の業務標準化
■働きがい
【1】経営数値を通じて事業成長を支援できる
中期経営計画や予算、予実、プロジェクト収支を管理・分析し、経営判断に必要な情報を提供します。
単なる経理処理にとどまらず、事業の方向性や収益性に関われます。
【2】経営企画と会計の経験を横断的に活かせる
経営計画や管理会計に加え、決算、財務、資金管理、金融機関対応まで幅広く担当します。
会計の専門性を活かしながら、経営企画の視点を高められます。
【3】将来の課長候補として組織を牽引できる
メンバーや後輩の育成・マネジメント、業務改善、部門間調整にも携わります。
将来的には課長として経営企画部の運営を担い、組織の業務品質向上を推進できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理本部 経営企画部
組織構成：7名
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営企画業務の経験をお持ちの方
・部下または後輩の育成、マネジメント経験をお持ちの方
・決算業務を含む会計業務全般の実務経験を5年以上お持ちの方
・日商簿記2級または全経簿記1級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー18階
沿線名：JR「東京駅」徒歩約1分／JR京葉線「東京駅」徒歩約3分／JR「有楽町駅」徒歩約6分／丸ノ内線「東京駅」地下道より直結／千代田線「二重橋前(丸の内)駅」徒歩約2分／有楽町線「有楽町駅」徒歩約6分／都営三田線「大手町駅」徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
- 年収・給与
-
年収：586～767 万円
月給制
基本給：339000円～447000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
扶養手当
単身赴任手当
地域手当
年始勤務手当
月給339,000円～447,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■育児休業制度■介護休業制度■時間休制度有（1時間単位で取得可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回（WEB適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり
