プロパティマネジメント
プロパティマネジメント(PM/総合職)【福岡】【日本郵政G/ランドマークビルを担うポジション】
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掲載期間:26/10/22~26/11/05求人No:EAGE-760591
NEWプロパティマネジメント

プロパティマネジメント(PM/総合職)【福岡】【日本郵政G/ランドマークビルを担うポジション】

JPビルマネジメント株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
商業施設「KITTE博多」の運営管理体制を強化するための募集です。
テナント管理・リレーション、販売促進、マーケティング、売上金管理、テナント会運営、施設管理、修繕・工事管理まで幅広く担当。
PM経験に加え、BMや設備管理、修繕・改修の経験を活かし、商業施設運営へキャリアを広げたい方を求めています。
仕事内容
博多駅直結の商業施設「KITTE博多」にて、テナント対応から販促、施設管理、
修繕・工事管理まで幅広いプロパティマネジメント業務を担当します。
テナントや施設関係者と連携し、施設の収益性・集客力・快適性の向上を支えます。

■業務内容
【テナント営業管理】
・テナント管理、テナントリレーション
・テナントからの相談、要望への対応
・営業状況の確認、分析
・契約事務の代行
・テナント会の運営
・総務活動、店長会の実施

【販売促進・マーケティング】
・販売促進施策の企画・実施
・イベント、集客施策の企画
・広報活動
・マーケティング分析
・顧客調査
・テナントの売上支援

【売上・契約管理】
・賃料、経費の徴収
・預り金の返還手続き
・売上金、入出金に関する管理
・施設運営に関する各種手続き

【施設・工事管理】
・防災、設備、清掃などの施設管理
・ビル管理会社、協力会社との調整
・テナントとの施設管理上の調整
・中長期修繕計画の作成
・修繕、改修工事の発注・管理
・テナント工事の管理
・工事内容、工程、品質の確認

■働きがい
【1】BM・設備管理から商業施設PMへ挑戦できる
設備・清掃・防災の管理や、修繕・改修工事の経験を活かしながら、テナント対応や販促、売上管理まで経験できます。
施設管理の専門性を商業運営全体へ広げられます。

【2】商業施設運営の幅広い領域に携われる
テナントリレーション、販売促進、マーケティング、テナント会、施設管理、工事発注まで一貫して担当します。
商業施設の集客力・収益性・快適性を総合的に高められます。

【3】駅直結施設の価値向上に貢献できる
多くの利用者が訪れるKITTE博多の運営を通じて、テナントの営業支援や施設環境の改善に携わります。
博多の地域拠点を支えるスケール感のある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:博多営業所
組織構成:11名
応募資格
必須
プロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
博多営業所
勤務地住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街 9-1
沿線名:JR「博多駅」徒歩約1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン:09:00~17:45(実働8時間・休憩45分)
09:30~18:15(実働8時間・休憩45分)
12:15~21:00(実働8時間・休憩45分) 月平均残業時間:15時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
年収・給与
年収:470~681 万円
月給制
基本給:273000円~398000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
扶養手当 
単身赴任手当 
地域手当 
年始勤務手当
月給273,000円~398,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■時間休制度有(1時間単位で取得可能)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,シフト制
選考プロセス
面接2回(WEB適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり

会社概要

社名
JPビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
日本郵政グループの不動産事業を支えるプロパティマネジメント会社です。
オフィスビルや商業施設を中心に、施設運営からテナント対応、建物管理、修繕工事の管理まで幅広く担っています。

単なる建物の維持管理にとどまらず、テナントの満足度向上や施設の集客力強化、
収支改善を通じて、不動産の収益性と資産価値を高める点が特徴です。

グループの安定した事業基盤のもと、大規模施設の運営を通じて、不動産の価値向上に携われることが魅力です。

【事業モデル・強み】
(1)施設運営・収支管理: 賃料管理や収支報告、入退去管理などを通じて、物件の安定稼働と収益性を支える。
(2)テナントリレーション: テナントとの関係構築や要望対応、契約調整を通じて、満足度向上と長期入居を目指す。
(3)商業施設の運営企画: イベントや販促施策を通じて、施設の集客力やテナントの売上向上を図る。
(4)建物管理・工事管理: 設備管理や修繕計画、入退去工事などを推進し、施設の安全性・快適性を維持するとともに、資産価値の向上につなげる。
設立
2011年4月
従業員数
144名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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