プロパティマネジメント
PMアカウント事務【東京】【日本郵政G/大型施設の収支と運営を支える事務職】
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掲載期間:26/10/22~26/11/05求人No:EAGE-760614
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PMアカウント事務【東京】【日本郵政G/大型施設の収支と運営を支える事務職】

JPビルマネジメント株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
管理物件の増加に伴い、2026年4月に新設された事務企画室の体制強化を目的とした募集です。
日本郵政グループが保有するJPタワーやKITTEなど大型施設を対象に、
テナント賃料・共益費・水光熱費の請求、入金確認、送金、月次収支報告、予算実績管理などを担当。
PMアカウント業務を集約し、効率的な運営体制づくりを推進します。
仕事内容
日本郵政グループが開発・保有するオフィスビルや商業施設のプロパティマネジメントに関わる、アカウント業務・運営事務を担当します。
テナントや事業者に関する入出金管理、レポート作成、システム入力確認などを通じて、大型施設の運営をバックオフィスから支えます。

■業務内容
【レポート・収支管理】
・月次収支報告書の作成
・不動産物件の予算実績表の作成・更新
・預り金の検証
・収支や入出金に関する関係者との調整
・各種運営レポートの作成・確認

【入出金・請求管理】
・事業者への送金手続き
・事業者収入の入金確認
・経費支払いに関する事務処理
・テナント賃料の算出・請求
・水光熱費の算出・請求
・クレジットカード売上の集計
・預り金、送金状況などの管理

【運営事務】
・PM運営管理システムの入力内容確認
・各種実績データの管理
・物件情報、契約情報などの確認
・社内関係部署、営業所との連携
・その他、アカウント業務・運営管理に付随する事務

■働きがい
【1】大型施設の収支・資金の流れを管理できる
テナント賃料や共益費、水光熱費の請求・入金確認から事業者送金、経費支払いまで担当します。
大型施設の運営におけるキャッシュフローを支える重要な役割です。

【2】PMアカウントの専門性を高められる
月次収支報告、予算実績管理、預り金検証など、PMに関わる会計・運営事務を幅広く経験できます。
不動産事務の経験を活かし、専門性の高いアカウント業務へ進めます。

【3】新設部署で仕組みづくりにも関われる
2026年4月に新設された事務企画室で、アカウント業務や運営事務を集約・効率化していきます。
既存業務の処理だけでなく、業務改善や運用ルールの整備にも携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:運営本部 事務企画室
組織構成:10名
応募資格
必須
不動産会社での事務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー18階
沿線名:JR「東京駅」徒歩約1分/JR京葉線「東京駅」徒歩約3分/JR「有楽町駅」徒歩約6分/丸ノ内線「東京駅」地下道より直結/千代田線「二重橋前(丸の内)駅」徒歩約2分/有楽町線「有楽町駅」徒歩約6分/都営三田線「大手町駅」徒歩約4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
年収・給与
年収:468~628 万円
月給制
基本給:271790円~363550円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
扶養手当 
単身赴任手当 
地域手当 
年始勤務手当
月給271,790円~363,550円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■時間休制度有(1時間単位で取得可能)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回(WEB適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり

会社概要

社名
JPビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
日本郵政グループの不動産事業を支えるプロパティマネジメント会社です。
オフィスビルや商業施設を中心に、施設運営からテナント対応、建物管理、修繕工事の管理まで幅広く担っています。

単なる建物の維持管理にとどまらず、テナントの満足度向上や施設の集客力強化、
収支改善を通じて、不動産の収益性と資産価値を高める点が特徴です。

グループの安定した事業基盤のもと、大規模施設の運営を通じて、不動産の価値向上に携われることが魅力です。

【事業モデル・強み】
(1)施設運営・収支管理: 賃料管理や収支報告、入退去管理などを通じて、物件の安定稼働と収益性を支える。
(2)テナントリレーション: テナントとの関係構築や要望対応、契約調整を通じて、満足度向上と長期入居を目指す。
(3)商業施設の運営企画: イベントや販促施策を通じて、施設の集客力やテナントの売上向上を図る。
(4)建物管理・工事管理: 設備管理や修繕計画、入退去工事などを推進し、施設の安全性・快適性を維持するとともに、資産価値の向上につなげる。
設立
2011年4月
従業員数
144名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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