プロパティマネジメント
プロパティマネジメント(PM)【大阪】【日本郵政G/未経験から大型物件のPMに挑戦】
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掲載期間:26/10/22~26/11/05求人No:EAGE-760620
NEWプロパティマネジメント

プロパティマネジメント(PM)【大阪】【日本郵政G/未経験から大型物件のPMに挑戦】

JPビルマネジメント株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日本郵政グループが開発・保有する「JPタワー大阪」の運営体制強化に伴う募集です。
テナント対応、契約・更改調整、委託先管理、予算・収支管理、レポーティング、エリアマネジメントまで幅広く担当。
BtoBの業務経験があれば、PM・BMの実務未経験からでも挑戦可能です。社内研修を通じて、オフィスPMの専門性を身に付けられます。
仕事内容
JR大阪駅直結の大型複合施設「JPタワー大阪」にて、主にオフィス部分のプロパティマネジメント業務を担当します。
テナントや委託先との調整、建物運営、アカウンティング、レポーティングなど、物件を安定的に運営するための幅広い業務に携わります。

■業務内容
【テナント対応】
・テナントからの問い合わせ対応
・賃貸借契約に関する手続き
・契約更新、更改条件の調整
・賃料交渉
・テナントとの日常的な関係構築

【建物運営管理】
・設備、清掃、警備など委託先との連携
・委託先との定例会議の開催
・業務内容、進捗、品質の確認
・施設運営に関する予算作成
・収支管理
・建物管理に関する課題対応

【アカウンティング・レポーティング】
・債権、債務の作成・確定処理
・各種システムとの連携処理
・四半期決算処理
・収支報告書の作成
・月次報告書の作成
・オーナー、事業者への各種報告

【エリアマネジメント】
・近隣地域、団体との連携
・地域活動、CSR活動への参画
・防火、防災活動への対応
・施設周辺の関係者との調整

■働きがい
【1】未経験から大型オフィスPMに挑戦できる
BtoBの業務経験があれば、PM・BMの実務経験がなくても応募可能です。
テナント対応や建物運営、収支管理などを通じて、オフィスPMに必要な知識を実務で身に付けられます。

【2】超大型複合施設の運営に携われる
JR大阪駅直結のJPタワー大阪を担当します。オフィスだけでなく、商業施設や地域との連携にも関わるため、
一般的な建物管理では得にくい大規模施設運営の経験を積めます。

【3】PM業務を幅広く経験できる
テナント対応、委託先管理、契約、予算・収支、決算、レポート、防災・地域連携まで幅広く担当します。
将来は主任、係長、課長、副部長・営業所長などへのキャリアアップも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:大阪営業所
組織構成:26名
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・BtoBの業務経験をお持ちの方
・オフィス、商業施設などのPM・建物運営管理経験をお持ちの方
・BM、ビルメンテナンス業務の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪営業所
勤務地住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪
沿線名:JR各線「大阪駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
年収・給与
年収:460~705 万円
月給制
基本給:266990円~412480円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
扶養手当 
単身赴任手当 
地域手当 
年始勤務手当
月給266,990円~412,480円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■時間休制度有(1時間単位で取得可能)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回(WEB適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり

会社概要

社名
JPビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
日本郵政グループの不動産事業を支えるプロパティマネジメント会社です。
オフィスビルや商業施設を中心に、施設運営からテナント対応、建物管理、修繕工事の管理まで幅広く担っています。

単なる建物の維持管理にとどまらず、テナントの満足度向上や施設の集客力強化、
収支改善を通じて、不動産の収益性と資産価値を高める点が特徴です。

グループの安定した事業基盤のもと、大規模施設の運営を通じて、不動産の価値向上に携われることが魅力です。

【事業モデル・強み】
(1)施設運営・収支管理: 賃料管理や収支報告、入退去管理などを通じて、物件の安定稼働と収益性を支える。
(2)テナントリレーション: テナントとの関係構築や要望対応、契約調整を通じて、満足度向上と長期入居を目指す。
(3)商業施設の運営企画: イベントや販促施策を通じて、施設の集客力やテナントの売上向上を図る。
(4)建物管理・工事管理: 設備管理や修繕計画、入退去工事などを推進し、施設の安全性・快適性を維持するとともに、資産価値の向上につなげる。
設立
2011年4月
従業員数
144名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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