募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
同社は、既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じた非連続な成長を推進しています。
これまで予算策定や予実管理、中期経営計画の推進などの経営管理業務は、コーポレート本部長やCOOが中心となって担ってきました。しかし、事業拡大や経営課題の高度化に伴い、経営管理機能を専任組織として強化していく必要があります。そこで今回は、予算・中期経営計画の策定や管理会計の高度化、事業分析を担いながら、経営陣の意思決定を支える責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、予算策定や中期経営計画策定、管理会計などを中心にお任せします。・全社予算および中期経営計画の策定
・予実管理および業績見通しの精度向上
・業績やKPIの分析、事業責任者との改善策の検討
・管理会計や部門別採算管理の設計・高度化
・事業や部門ごとの収益性、生産性の分析
・経営管理プロセスの改善および仕組みづくり
・経営陣への意思決定支援、投資判断やファイナンスの検討
※組織状況も踏まえると、プレイヤーの要素が強いポジションです。そのため、手を動かすことを厭わない方がご活躍できる環境です。
※経理部門とも連携し、事業成長を支える経営基盤の構築をリードいただくことを期待しています。
■今後の展望
事業拡大やグループ経営の進展に伴い、経営管理には事業別採算管理や投資判断支援など、経営の中核機能としての役割が求められるフェーズです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部への配属です。
・レポートライン：コーポレート本部長（執行役員）
・メンバー数名
※そのほか、主にCOOや経理部と協力しながら業務を進めていただきます。
※各事業部門の責任者や役職者とも密にコミュニケーションを取っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・予算策定および中期経営計画策定の経験
・管理会計（予実管理、KPI管理、事業分析等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：900～1300 万円
月給制
基本給：640000円～930000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：営業手当 55000円
月給695,000円～985,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■確定拠出型年金■持株会■持株会奨励金■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■書籍購入支援■ビジネスメディア視聴補助■資格取得祝金■フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回（適性検査あり／GAB）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
