募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社が組成・運用する国内LBO（シニア・メザニン）等のオルタナティブファンドの企画・組成・運用業務を担っていただきます。・国内のLBO（シニア・メザニン）ローンを投資対象とするファンドのソーシングや投資分析、ファンドレイズ（ファンドの企画・投資家対応）を行う業務です。
・同一グループ内で、REIT向け貸出、コンテンツ、ベンチャーデット等を投資対象とした、新規性の高いオルタナティブファンドの企画・開発も行っており、ご希望に応じて同業務を担っていただくことも可能です。
同部は同社が組成・運用するファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、オルタナティブ領域は重要な戦略の1つです。
2024年4月に組織再編で設置された新しい部署であり、新たな課題や対応方針に関し、チームで議論を重ね、協力し合って業務を進める文化です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
【所属部署情報】
オルタナティブ商品開発部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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金融機関等でのストラクチャードファイナンス（国内LBO、プロジェクトファイナンス等）のフロントやアレンジメント経験
※上記経験がなくともご自身のキャリア・強みをベースとしつつ、新しいことに情熱をもってチャレンジできる方、オルタナティブ投資及びファンド組成・運用に興味、意欲のある方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分、各線「新橋駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1400 万円
月給制
基本給：250000円～800000円
月給：250000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■退職金
■寮・社宅
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■教育制度（キャリア支援、研修、自己啓発プログラム）
■育児支援（MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～4回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
