募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
同社の財務経理部は3名で回しており、部長は管理会計や経営層のレポーティング、再雇用制度で就業している元部長と派遣社員の2名で経理業務を行っております。現状業務は滞りなく回っておりますが、元部長の勇退を考えた時、経理業務を主導で担える人材が不足しておりますので、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、決算実務~取りまとめや監査対応等をメインに行っていただきます。・月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)
・監査対応
・税金計算/申告書作成
・開示書類作成(補助から参画)
・グループ会社管理
開示資料作成については元部長が、管理会計や経営層のレポーティングは部長が主導で行っておりますので、それぞれキャッチアップしていただき中長期的に主担当として担っていただくことを期待します。また、海外のグループ会社との英語でのやり取りが日常的に発生しますが、メールベースとなっており翻訳サイト等を使用して行っていただくため抵抗がなければ知見は不問です。
【中長期的に担っていただく業務】
・管理会計業務
・経営層へのレポーティング
・資金管理
・チームマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部:部長(50代前半男性)、契約社員(60代前半男性)、派遣社員1名
レポートライン:部長(経営分析が得意な方で、落ち着いたコミュニケーションを取られます)
- 応募資格
-
- 必須
-
連結決算の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:15
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:850~1200 万円
年俸制
月給531250円~750000円
基本給:531250円~750000円
年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3月と9月に支給)
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 非課税限度額内で全額支給
賞与:あり 年2回(+賞与として16分の4を3月と9月に支給)
昇給:あり 給与改定:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
退職金、従業員持株会制度、特許報奨金制度
【その他】定年後65歳まで継続雇用制度(同一業務であれば退職前の評価により処遇決定)
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(場合によって3回)
1次面接→2次面接→最終面接→内定
