募集要項
- 募集背景
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組織拡大/2027年4月新規管理開始の物流施設の担当者の新規募集
- 仕事内容
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設備管理(巡回/日勤)のお仕事です!【住宅手当&家族手当等充実/土日祝休み/福岡県】■職務概要:野村不動産グループの新規竣工物件の設備管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
既存ビル、新規竣工予定の総合管理業務及び巡回管理業務
対象施設:オフィスビル、物流施設など
設備の保守／点検 修繕工事など見積書の作成 工事の実施／立会い 等
同社は単に設備管理を行うだけでなく、建物の価値向上のため、お客様に最適な提案を積極的に行っております!
そのため、顧客への提案業務や関係性構築を得意としている方を求めております。
<入社後 キャリアアップ>
入社後は設備管理員として経験を積んでいただき、OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後は設備管理としての業務にも携わっていただきます。
また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、
希望すれば設備管理以外にもチャレンジができる環境です。
【働く魅力】
〈日勤×土日祝休みと働き方が整う!〉
■残業20~30時間、日勤で土日祝日休み、年間休日123日と働き方の改善が目指せます!
※夜間工事立ち合い等で一部夜間対応が発生するケースもございますが、振替休日の取得が可能です。
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設 内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ クライアントから多くの問い合わせなど注目されています。不動産に関する施設 店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
〈ご自身でスケジュール管理をし柔軟に働ける!〉
■フルフレックス、在宅制度、直行直帰等のスケジュール調整のしやすい制度が整っているため、業務に合わせて柔軟に調整ができます。
〈社内でジョブチェンジも可能!大手ならではの環境!〉
■1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/必須資格】
設備管理／ビルマネジメント／設備施工管理／建築施工管理などの経験がある方
- 歓迎
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【歓迎資格】
電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など
- フィットする人物像
- ■顧客とのコミュニケーションが苦ではない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】545万円~777万円
【月収例】283,300円~385,000円
※経験、スキルによって決定します。
※残業代別途支給
■昇給年1回
■賞与年2回(6、12月)
【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当 ※全額別途支給 上記年収例は20Hの想定残業代を含んだ金額です。
■住宅手当
(資格審査あり／上限:独身5万7,000円(要個人負担8,000円)、既婚者5万円 ※勤務地による)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、屋内禁煙
<各手当/制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
〈あるとありがたい!同社ならではの制度が他にもたくさんございます!〉
■入社初日から有給付与!
入社後6か月後の付与の企業様がほとんどかと思いますが、入社時からの付与の為安心です。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇、その他の休暇(夏季休暇、年末年始)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)
