ファシリティマネジメント・設備管理
アウトレットセンターの施設管理(管理職)【大手グループ/有名商業施設の運営企業/埼玉県/深谷市】
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:HMTT-321914
NEWファシリティマネジメント・設備管理

アウトレットセンターの施設管理(管理職)【大手グループ/有名商業施設の運営企業/埼玉県/深谷市】

三菱地所 サイモン株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う募集
仕事内容
【経験者歓迎 関東勤務】約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務 工事管理 予算管理業務をお任せします。
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務 工事管理 予算管理業務をお任せします。

【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費 水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時/障害発生時の対応
■関係法令の確認/対応

【勤務地】埼玉県深谷市※初任地確約
※車通勤可

【転勤】
全国いずれかのプレミアム アウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)に転勤の可能性がございます。

【本ポジションの特徴】
■一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
■キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。

【魅力】
■多数の店舗(御殿場等は最大300社近くになることもある)にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事 (他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる)
■施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事(1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある)
■都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる


応募資格
必須
【必須要件】
■不動産管理(商業経験者尚可)。
■複数名のマネジメント経験
■委託先管理会社との折衝/協働経験
■施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案
■自動車運転免許
フィットする人物像
■前例や慣習を疑い、現状に満足することなく挑戦できる方
■アイデアを共有 発展させながら周囲と協働して課題解決ができる方
■あらゆる視点から物事を注視し、よりよい方法を検討できる方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県深谷市
勤務時間
9:15~18:00/12:00~20:45/11:00~19:45 等(1日7時間45分、フレックスタイム制※コアタイムあり、シフト制勤務)※休憩60分
年収・給与
年収例:800万円~1000万円
※年俸基準額制(16割の支給イメージです。)
※管理職掌のため残業手当無し
※前職や経験等考慮の上、決定いたします。

<昇給有無>
有

<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:あり(本拠地制度に則る)
社会保険:三菱地所健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度 資格補助補足>
必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部
喫煙専用室設置
休日休暇
【年間休日122日】
週休2日制(シフト制 ※センターは年中無休)、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 1 次面接(人事) 2 次面接(部門長) 適性検査 最終面接(社長)
※ご経験に応じて変動いたします。

会社概要

社名
三菱地所 サイモン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、三菱地所とサイモン プロパティ グループの合弁会社です。

日本における『プレミアム アウトレット』の開発 運営を担い、日本に「アウトレット」という業態 文化を浸透させたリーディングカンパニーです。
現在は高速道路ICや空港、観光地からのアクセスに優れた郊外立地に10施設を展開し、いずれも都心の喧騒とは無縁の非日常空間を創造しています。

■地域の特性を生かし、日常にはないプレミアムな空間や楽しみを創造すること。
それこそ、『プレミアム アウトレット』ならではの魅力です。
たとえば、富士山を仰ぐ御殿場では登山シーズンに富士山五合目との往復バスを新規就航し、富士山観光×ショッピングという新たな価値づくりに成功。
とちおとめの産地に近い佐野では「とちおとめフェア」と「いちご狩りを楽しんだ後は、佐野プレミアム アウトレットでお得にショッピング」キャンペーンを展開しました。
大規模な増床を計画段階から完遂させ、新しい非日常空間を生み出す企業です。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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