募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【防災 アセットマネジメント まちづくりを柱とする総合建設コンサルタント】転勤当面なし/リモート勤務 時差出勤OK/年間休日125日/東京で河川設計の募集です!■同社東京支社の建設コンサルタントとして、河川の分野に係る業務をお任せします。
顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務を担当いただきます。
【具体的には】
排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計
◇施工計画の立案
◇設計書類の作成
◇発注者への技術的なアドバイスや支援
※排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などが対象
【ポジションの特徴】
◎研修や教育の体制などが整っていますので、経験の浅い方も歓迎です。
◎ゆくゆくは違う分野などにも挑戦できるため、様々な形でキャリア形成が可能です。
◎一つの分野に留まらず様々な分野の業務にも携わり、幅広く建設コンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。
◎PCの強制シャットダウンなど残業抑制への取り組みもあり、働きやすい環境です。また、年休は125日でプライベートの時間も確保できます。
【入社後のフォロー体制】
同社では教育に力を入れており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM/CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。
実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。
【配属先情報】
東京支社 技術系部署 9名
20代3名、40代3名、50代1名、60代以上2名
【雇用形態について】
◇准社員(有期契約社員)として入社し、契約満了時に業務実績や資格取得などを勘案して正社員登用するか契約更新するかの判断をいたします。
◇基本的には正社員登用を前提としています。※双方合意の場合
※正社員登用率(中途採用):91.6%、平均7.6ヶ月
(25年度実績:正社員登用率100%)
【同社について】
■公共施設の調査 計画 設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。
■社員全員が切磋琢磨して高め合う環境であるため、より早く成長ができます。
■年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益への貢献度から昇給につながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んでいただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許
※以下のいずれかを満たす方
■建設コンサルタント業務経験
■土木設計のご経験
■土木工学系の学科卒
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■RCCM(河川、砂防及び海岸 海洋)
■技術士(河川、砂防及び海岸 海洋)
- フィットする人物像
-
■地域貢献意欲が高い方
■向学心が高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
-
年収:400万円~800万円
月額(基本給):190,000円~409,000円
その他固定手当/月:30,000円~35,000円
固定残業手当/月:30,000円~56,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:上限月5万円迄
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度 資格補助補足>
社内勉強会、専門基礎講座、BIM／CIM研修、階層別研修、資格取得支援研修
<その他補足>
テレワーク制度
時差出勤制度
育児、介護短時間勤務制度
人間ドック受診の負担(社内規定有)
オフィスカジュアル
ノー残業デー
プレミアムフライデー
シニア社員制度
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇
骨髄ドナー休暇
私傷病療養休暇
慶弔休暇
配偶者出産休暇
育児看護休暇
介護休暇
屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
土 日 祝、夏季休暇、年末年始、GW
※毎週水曜はノー残業デーとなります。
※毎月第3または第4金曜はプレミアムフライデーとして、15時退社も可能です。
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
内定
