募集要項
- 募集背景
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現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo,1】を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、この度新規事業で人材紹介業をスタート。インフルエンサーマーケの強味を活かした新たなHR事業の展開も見据え、チャレンジを続けています！
- 仕事内容
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■ミッション
サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。
単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。
■主な業務内容
・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
・M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
・投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
・事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
・IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）
■ポジションの特徴
◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験
・PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など）
・自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方
・コミュニケーションスキル（社内外の調整）
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
- 歓迎
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歓迎スキル
・toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
・グループ経営／中期経営計画の策定経験
・IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
・成功・失敗両方の事業経験を持ち、学びを次に活かせる方
求める人物像
・「買って終わり」ではなく、事業の成長に伴走できるタイプ
・当事者意識が強く、自走できる
・上から指示を待つタイプではなく、経営の右腕として考え・動ける
・チームや他部署と柔軟に連携できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00
（職種によっては裁量労働制適用）
- 年収・給与
- 前職での経験・スキル・能力などを考慮した上で決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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【保険】・社会保険完備
【手当】・通勤交通費全額支給
【福利厚生】
・各種インセンティブ制度
・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度
・社内カウンセリング制度
・マネージャー昇格時研修、幹部研修 など
・入居ビルに入っているスポーツジムの利用
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・試して1万円（クライアント商材は月1万円まで購入補助）
・認可外保育園補助金（認可・認証保育園との差額を会社が負担）
・キッズ在宅制度（お子様の看病時は自宅ワーク可能）
・シューイチ（週に一度定時を9:00-18:00に変更可能） など
・平均年齢が29歳
- 裁量権とチャンスだらけ 若いうちから、営業戦略、組織創りを任せる環境があります
【働く環境】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/environment.html
屋内の受動喫煙対策 詳細は選考の際に人事担当にご確認下さい
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※弊社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
