募集要項
- 仕事内容
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【採用支援チームを統括するマネジメントポジション】＜主な仕事内容＞
クライアント企業の採用支援を担うチームを統括し、採用戦略の推進、サービス品質の向上、業績管理を通じて事業成果の最大化を目指していただきます。
・採用支援チームの目標設定、業績管理、パフォーマンス評価
・メンバーの育成、コーチング、定期的なフィードバック
・クライアントの組織構造・採用ニーズの把握、主要関係者との関係構築
・新規クライアントの採用支援プログラム導入に向けた社内外との連携
・採用指標・分析データの整備・活用推進
・採用戦略の策定、候補者パイプラインの構築、採用マーケティング施策の推進
・クライアントとの定例会議、サービス提供状況の報告・改善策の立案
・採用支援業務の標準化、業務改善、KPI・損益管理
＜注目ポイント・魅力＞
・採用支援チームを統括するマネジメントポジション
・グローバル直下×高裁量
・年収～1,700万円の高報酬パッケージ
・ハイブリッド×フルフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務の実務経験（5年以上）
・優れたステークホルダーマネジメント能力
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・ヘルスケア業界での業務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：1,200万円～1,700万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
