営業(法人向け)
【東京】住設メーカーに対する食洗機、IHクッキングヒーターの販売拡大に向けたアカウント営業
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掲載期間:26/10/21~26/12/15求人No:BIDFS-14282
営業(法人向け)

【東京】住設メーカーに対する食洗機、IHクッキングヒーターの販売拡大に向けたアカウント営業

パナソニック株式会社
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募集要項

仕事内容
1. 家電とエンタメの融合による「くらしの体験価値」最大化
『再編により、白物家電(旧くらしアプライアンス社)とAV機器・カメラ(旧エンターテインメント&コミュニケーション社)が統合。』
●募集背景
住設機器メーカーと協働し、食器洗い乾燥機やIHクッキングヒーターなどのビルトイン機器の販売拡大を通じて、住宅設備分野への事業貢献を目指しています。
近年、需要の高まりとともに、より多くの顧客ニーズに応えるため、営業体制の強化が急務となっています。
そこで今回、建築・設備業界に一定の知識や経験を有し、住設機器の提案営業に意欲的に取り組める人材を募集することとなりました。
メーカーとの連携や現場との調整を通じて、製品の価値を最大限に引き出し、市場拡大に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

●担当業務と役割
【担当業務】ビルトイン食洗機・ビルトインIH、その他ビルトイン機器の住設機器メーカーへの販売拡大に向けたアカウント営業
【期待する役割】上記担当商品について、顧客(キッチンメーカー)を通じて、販売推進を図る(BtoBtoC)
        事業(モノづくり部門)に対し、市場要望を的確につかみマーケットインの思考で市場ニーズにあった商品を創出する。

●具体的な仕事内容
・主力キッチンメーカー採用推進担当営業 
・幣部門有楽町ビルに駐在し、上記の商品の採用拡大に向けたアカウント営業を推進する(在宅・リモート勤務あり)
・担当商品の提案・研修、各種商品問い合わせへの対応、事業部門との販売計画の整合と推進、市場ニーズをフィードバックし市場ニーズにあった次期商品の開発につなぐ

●この仕事を通じて得られること
・市場環境の変化を理解し、顧客価値・マーケット占有率の高い商品を担当することによる顧客貢献意識とやりがい感
・多種多様な関係者とのコミュニケ―ションを必要とすることから、対人折衝能力・コミュニケーション能力の更なる向上が期待できる
・建築業界の理解深堀・関連商品知識等

●キャリアパス
・部門としては、業務内容、ライフスタイルに合わせて東京(有楽町)、滋賀(草津)、神戸での勤務できる環境にあります。
・個人の特性をみて、事業側との連携がメインのスタッフ業務(事業計画・戦略企画・宣伝・販促・PSI等)を担当頂ける可能性もあります。
・定期的(3年前後)な担当業務を変更頂くことにより、幅広いスキル習得を実現できます。
応募資格
必須
【条件】
・BtoB、BtoBtoC営業経験、マーケティング経験がある(5年以上程度が望ましいが、必須条件ではない)
・一定の対人折衝力、コミュニケ―ション力
・問題発見力、課題形成力、課題に対する突破力

【人柄・コンピテンシー】
・素直で誠実であること
・周囲の関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・粘り強さと一定のストレス耐性
・チームマネジメントに関わる積極性や協調性、チームでやり遂げることにやりがいを感じる方
・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
東京都中央区 JR有楽町駅より徒歩3分
勤務時間
9時から17時30分 ※フレックスタイム制度
勤務形態:出社を基本とするが、テレワークや、直行直帰、宿泊出張など、担当得意先での効率的営業活動を優先し予定管理は各自で行う。
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
事業内容
家電事業の司令塔として、生活家電、美容・健康家電、AVC機器(映像音響)、自転車などの個人向け商品から、関連デバイス、業務用映像音響システムといった法人向けソリューションまでを一貫して展開。

特徴
旧「くらしアプライアンス社」や「中国・北東アジア社」などを統合。家電に特化した機動力を持ちつつ、ブランドの「顔」としてグループを牽引する事業会社です。
設立
2026年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約90,000人 (日本:約3.7万人 海外:約5.3万人)
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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