募集要項
- 仕事内容
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★パナソニックグループ全体の最優先戦略である「PX（パナソニック トランスフォーメーション）」をリードするIT事業会社●担当業務と役割
主に下記に記載の『ネットワークサービス』を企画・提供する役割を担当いただきます
・パナソニックグループの拠点（オフィス／工場／物流拠点）におけるIT/OTネットワークの企画・設計・構築
（ユーザ部門や事業会社と連携し、課題整理～要件定義～設計～構築までを一貫して推進）
・工場・物流（OT領域）におけるネットワーク統合・可視化・セキュリティ強化に向けた企画・設計・構築
・Wi-Fi7やLocal5G等の新技術活用に向けた検証とサービス創出・展開
・ネットワーク機器ベンダー／弱電施工会社／ビジネスパートナー（派遣・準委任・請負）のマネジメント
●具体的な仕事内容
拠点ネットワーク LAN／無線LAN(OTネットワーク含む）の中核人材として活躍いただきます
【ネットワーク設計・構築】 IT/OTのLAN（L3/L2スイッチ、FW等）、無線LAN(無線AP/無線認証)の設計・構築・更改
【案件推進】 要件ヒアリング、構成検討、見積・スケジュール策定、ベンダーコントロール、施工管理、現地対応、進捗管理、品質管理、リスク管理
【運用改善】 パフォーマンス改善やセキュリティ強化提案、障害対応、原因分析、再発防止策の策定
【新技術・ソリューション企画】 Wi-Fi7、Local5G、sXGP等の新技術検証を通じたサービス創出・展開、OT向けネットワーク可視化／セキュリティソリューションの企画・展開
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックグループ国内数百拠点のネットワークを横断的に担う経験をできる
・IT／OT双方のネットワーク技術が身につく
・新技術（Wi-Fi7、5G等）を実業務で検証・展開できる
・企画～構築～運用までのトータルスキルを得ることができる
・事業会社や経営層を意識した提案経験をできる
特に、「ITネットワーク × OTネットワーク」の両方を経験でき、パナソニックグループ各社の事業にも詳しくなることができる希少な業務です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・L2/L3ネットワークや無線LANなど、ネットワーク基盤の基本的な仕組みに関する理解
・技術要素単体ではなく、全体構成や利用部門の業務を意識して整理・設計した経験
・ユーザ部門、関係部署、ベンダーなど複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・課題や要件を整理し、構成案や方針として言語化・資料化できる能力
【人柄・コンピテンシー】
・技術領域に閉じず、全体視点で課題を捉え、関係者を巻き込みながら解決していける方を求めています。
・利用者視点で課題を整理し、解決に向けて主体的に動ける方
・関係部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・ITだけでなくOT領域や新しいネットワーク技術にも興味を持ち、前向きに挑戦できる方
・チームで成果を出すことを大切にし、周囲と協力しながら成長できる方
・任された業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる意志を持っている方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府大阪市 南森町駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～17:30 フレックス・タイム制勤務
- 年収・給与
- ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
- 休日休暇
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年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回 筆記試験:あり
