募集要項

募集背景: 新規事業の拡大に伴い、法人全体の人事・採用体制を強化するための募集です。採用実務の経験を活かし、将来的に採用部門のリーダー・管理職を目指していただける方を求めています。

仕事内容: 病院と介護事業を運営する社会福祉法人で、人事総務の採用担当（リーダー候補）として採用業務・人事業務をお任せします。将来的には採用部門のリーダー・管理職を目指せます。
病院（ケアミックス・300床未満）を母体に、特別養護老人ホームなどの介護保険事業、在宅事業、有料老人ホーム事業などを展開する社会福祉法人にて、人事総務の採用担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます。

【主な業務】
・採用業務（法人全体の職員採用）
・人事業務

【キャリアパス】
採用実務の経験を活かし、将来的には採用部門のリーダー・管理職を目指していただけます。入職時点でのマネジメント経験は問いません。
当法人では、在籍年数に関わらず、日々の仕事への姿勢や実績を評価しています。能力や実績に応じて管理職への昇格を目指すことができます。

【組織体制】
総務課：10名

【法人について】
医療・福祉・保健サービスを総合的に提供し、医療と福祉の連携、在宅と施設の連携、在宅医療の充実に取り組んでいます。地域の多様な関係者とネットワークを築き、「地域包括ケア」の実現を目指しています。

応募資格

年収・給与: 想定年収400万円～600万円
※ご経験により応相談

月給286,000円～428,600円
（基本給234,310円～351,140円／固定残業代（30時間分）51,690円～77,460円を含む）
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

・賞与：年2回
・昇給：年1回
・通勤手当：月額上限30,000円

会社概要

事業内容・会社の特長: 病院を母体に、特別養護老人ホームなどの介護保険事業や在宅事業を展開する社会福祉法人です。長い歴史を持ち、医療と福祉が一体となったサービスを提供しています。