募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は25年の歴史を持つプロフェッショナルベンダーとして、
SAP業務およびERP導入支援を中心に事業を展開しております。
大手企業から中小・成長企業まで幅広い顧客を支援しており、
SAP導入案件においては要件定義から保守まで一貫して対応しております。
BTPやCPIを利用したインターフェース開発、社内展開・教育、
保守・問い合わせ対応なども行っております。
SAP Japan社からゴールドパートナーとして認定されており、
業界トップクラスの支援実績を有しております。
【具体的には】
・ SAP導入案件における要件定義～保守までの幅広い業務展開
・ SAP SEの業務
基本設計書作成、 データ取得元 (SAP標準画面とテーブル項目の紐付け)
・ SAPコンサルタントの業務
業務フロー作成、プロト動作検証、カスタマイズ、アドオン要件定義
ユーザーとの打合せ推進 (週内出張あり、それ以上の期間は相談可)
SEとの連携、レビュー、受入
・BTP有識者
CPIを利用したI/F（その他随時更新）、社内展開・教育
・保守
問合せ対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP導入経験またはERP製品複数導入経験がある方。
・FIモジュールにおけるSAP標準のメイン画面を理解している方
・実装や推進におけるリーダーシップを発揮できる方
・現場での改善サイクルを回せる能力
【歓迎】
・SAP標準のメイン画面を深く理解し、応用できる方
・現場でのSAP導入プロジェクトのリード経験
・チームを巻き込みながらのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土、日） 祝日 産前産後・育児休暇制度
