募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
DX推進本部のチームリーダーまたはサブマネージャーとして、IT戦略の実行支援およびプロジェクト管理をお任せします。 当社のIT・DX領域では、Salesforce、RPA、Tableau など既存ツールの高度化を軸に、業務効率化とデータ活用の強化に取り組んでいます。各部門の課題に対し、システム利活用の促進やSaaS導入支援など、現場と並走した改善を進めていただきます。生成AIを含む新技術についても、業務適用の可能性を見据えて検討やPoCを進めており、今後はデータ活用基盤とあわせて社内展開を加速する方針です。
運用資産規模（AUM）の拡大に伴いDXの重要性が一層高まっており、DXロードマップ策定、IT投資計画、ベンダーコントロール、経営層向けレポートといった事業成長に直結する役割も担っていただきます。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら、不動産ファンドAMの専門性を踏まえてデータ活用と業務理解の両面から価値向上を推進できるポジションです。既存DX基盤の強化と新技術を活かした変革をともに進めていただける方を歓迎します。
【具体的には】
・Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどの全社横断的なDXツールの企画、導入、運用、定着化推進
・各部門の業務改善やデータ活用に向けた伴走支援（要件整理、プロセス改善、SaaS導入支援など）
・中長期のDXロードマップ策定、IT予算案の作成、IT投資効果の評価および経営層への報告
・プロジェクト推進におけるベンダーコントロール（契約・進捗・品質管理）と、業務推進部内の体制整備・ナレッジ管理
- 応募資格
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- 必須
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・Salesforce、RPA、BIツール等を活用したシステム企画において、要件定義から、開発・導入までの一連のご経験5年以上
・PL、PMとしてのご経験3年以上
【歓迎】
・SAPやBIを用いたデータ活用基盤構築、データ分析業務のご経験
・Salesforceを用いた業務アプリ作成経験
・業務改善PJの推進経験
・中長期ロードマップ策定、IT予算策定、経営層向け資料作成・説明スキル
・SaaS導入支援の経験（部門ヒアリング、PoC設計、定着化支援など）と、ベンダーコントロールの実務能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
