募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
社内SEのマネージャー候補として、まずは日々のシステム・インフラ運用を担当していただき、将来的にはメン
バーのマネジメントやプロジェクト推進をお任せします。
【具体的には】
・ECサイトの構築・運用サポート
・基幹システム運用サポート
・各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
・顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
・社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
・物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
・DBサーバのリプレイス、運用、保守
・社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理
・モバイル、PC、OA機器などの導入・リプレイス・保守・管理
・システムサポート、社内Q&A対応
・IT資産管理
・情報セキュリティ対策の企画・導入
※上記すべてを一人で担当するのではなく、6名のチームで役割を分担して業務を進めています。
※ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的にマネジメント業務をお任せしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトのディレクション経験
・部門をまたいで業務調整を行った経験
・業務系アプリケーションの開発経験
・社内SE、システムの運用・保守経験
【歓迎】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、免疫サプリ支給、インフルエンザ予防接種、予防商品の社販
- 休日休暇
- 年間休日130日（2026年実績）、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇 入社6か月後に10日付与（法定通り）、産前産後・育児休業（取得実績あり）
