募集要項
- 募集背景
- 地域の医療機関・介護事業所との連携強化に向けた募集です。病院の「顔」として地域を回り、長く活躍しながらキャリアを築いていただける方を求めています。
- 仕事内容
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回復期リハビリテーション・地域包括医療病棟を持つ病院で、近隣のクリニックや介護施設、ケアマネジャー、行政などへの渉外活動、営業戦略・マーケティング、地域イベントでの連携活動をお任せします。回復期リハビリテーション病棟・地域包括医療病棟を有するケアミックス病院（200床未満）にて、地域連携を担う渉外担当として活躍していただきます。
【主な業務】
＜渉外活動＞
・近隣の医療機関（クリニック・診療所が中心）、介護施設、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）、行政・地域の諸団体などへの訪問
・病院の機能や提供サービス、患者さまの受け入れ体制などのご案内
＜企画・マーケティング＞
・営業戦略の立案、マーケティング活動の実施
＜地域連携活動＞
・地域イベント（秋祭り、グラウンド・ゴルフ大会など）を通じた地域とのつながりづくり
＜その他＞
・関連する事務作業
※営業・渉外のご経験がない方も、入職後に業務を覚えていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン（Word・Excel）の基本操作
・医療介護福祉分野での営業・渉外のご経験
【年齢】
35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため：労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イ）
※職務経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 事務職員（渉外業務）
- 勤務地
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大阪府
※駅から徒歩圏内
- 年収・給与
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月給216,000円～345,000円
※経験・前職を考慮のうえ決定いたします。
（皆勤手当を含む。上限額には住宅手当を含む）
【内訳】
・基本給：201,000円～225,000円（能力・職務・勤続基本給の合算）
・処遇改善手当：15,000円～25,000円
・調整手当：0円～50,000円
・役職手当：0円～15,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：最高20,000円（規程による）
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・通勤手当：実費支給（月額上限30,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳（65歳まで継続雇用あり）
・医療費・介護費の補助
・育児サービス利用費用助成制度（扶養するお子様の保育手当・児童手当の支払額の1/2を法人が負担／小学3年生まで）
・職員食堂（昼食1食330円）
・忘年会、施設・職種を越えたクラブ活動
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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4週8休＋祝日（平日休みあり）
年間休日120日
・年末年始休暇（5日）
・リフレッシュ休暇（3日／2年目以降は7連休の取得を推奨）
・産休・育休（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・有給休暇
