募集要項
- 募集背景
- 介護サービスの質の向上と体制強化に向けた募集です。介護福祉士として現場を支え、リーダーとしてチームをまとめていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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特養・介護付有料老人ホーム・ケアハウスなどを運営する社会福祉法人で、介護福祉士として身体介護やレクリエーションを担当。リーダー候補として職員教育やシフト作成もお任せします。大阪府内で特別養護老人ホーム（4施設・うち3施設はユニットケア）、介護付有料老人ホーム、ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅などを運営する社会福祉法人にて、介護福祉士としてご活躍いただきます。
配属先は法人内のいずれかの介護事業所となります。
【主な業務】
・身体介護（食事・入浴・排泄・移動などの介助）
・レクリエーションの企画・実行（日々のイベントや季節の行事）
・環境整備（居室清掃・シーツ交換）
【リーダー以上として入職の場合】
介護業務と並行して、職員の教育やシフト作成なども担当していただきます。
【働く環境】
・介護スタッフは全員私服勤務です。
※法人内事業所への異動の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護福祉士
【歓迎】
・介護現場でのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 介護福祉士（リーダー候補）
- 勤務地
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大阪府（法人内のいずれかの介護事業所）
※配属先は面談のうえ決定いたします。
- 勤務時間
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シフト制（月曜日～日曜日のうち週5日勤務）
(1)08:45～17:15
(2)07:00～15:30
(3)11:30～20:00
(4)13:30～22:00
(5)22:00～07:00（夜勤）
※配属先の施設によって勤務時間は多少異なります。
- 年収・給与
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月給262,000円～391,500円
（皆勤手当・夜勤4回分を含む。上限額は住宅手当・役職手当を含む）
手当:調整手当14,000円～34,000円・処遇改善手当70,000円～117,500円・役職手当0円～15,000円
夜勤手当6,000円／回（夜勤4回で24,000円、月5回目以降は8,500円／回）
皆勤手当：10,000円・住宅手当：最高20,000円（規程による）
・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年1回
・通勤手当：実費支給（月額上限30,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（退職金共済制度）
・住宅手当（最高月2万円）
・育児サービス利用費用助成制度（お子様の保育手当・児童手当の支払額の1/2を法人が負担／小学3年生まで）
・医療費・介護費の助成
・職員食堂（管理栄養士監修の昼食1食330円）
・忘年会などの行事、施設・職種を越えたクラブ活動
・永年勤続表彰
・私服勤務
- 休日休暇
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4週8休（月8～10日）シフト制・平日休みあり
年間休日110日
・有給休暇（取得率90％超）
・リフレッシュ休暇（3日／2年目以降は7連休の取得を推奨）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績あり）
