募集要項
- 仕事内容
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寺院や金融機関、老人ホーム等とのアライアンス拡大に伴う契約法務をご担当いただきます。社長直下で日常的に相談を受けながら、条件交渉や事業スキームの立案など、攻めの法務として事業拡大を牽引して頂きます。・寺院・霊園との納骨堂開発や販売代理業務に関する契約書の作成・審査
・老人ホーム等との業務提携契約(マージンバック等のアライアンス構築)
・金融機関等との提携(社員や顧客の葬儀・お墓の紹介等)の契約対応
・社長からの法務相談や条件交渉、事業スキームの相談対応
・IR周りの業務
・＋αとして総務、人事、広報(プレスリリース作成等)のサポート業務
※現在提携先はお寺50社、一般企業100社程度に拡大中
- 応募資格
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- 必須
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法務の経験(5年程度)、上場企業にてIRに関する業務経験
- 歓迎
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・総務・人事・広報などの経験
・マネジメントやリーダー経験
※社長と日々コミュニケーションを取りながら、契約変更や条件交渉、新たな事業スキームの構築など、アドバイザーとしての法務を実践できる環境です。シニアライフサポート企業として、自身が年齢を重ねる中で顧客の気持ちに共感し、その気づきを事業アイデアに反映できます。ご両親を見送られたご経験等も活かせるなど、日常の相談が事業のヒントになり、やりがいを感じながらご活躍いただけます。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
給与形態：月給制
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館8階
- 勤務時間
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※フレックスタイム制度(コアタイム無)
就業時間：1日あたり所定労働時間08時間
- 年収・給与
- 550 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
・退職金：有
・交通費支給（月5万円まで）
・退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
・週休2日制(土日祝)
・有給休暇
└取得しやすい雰囲気です！長期休暇を取得する社員もいます。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得⇒復帰の実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
