募集要項
- 仕事内容
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・業務システムのパッケージ導入、運用・保守
・周辺システムのプログラム開発、運用
・業務要件の定義作成
・情報セキュリティ教育の企画・実施
・社内ヘルプデスク対応
・既存システムの改善に向けた調査・企画
・ベンダーとの折衝、プロジェクト推進
※将来的には、情報システム課のマネジメント業務（組織運営、人材育成、予算管理等）も担っていただくことを期待しています。
＜部門について＞
・生産・販売・物流・会計などグループ経営の中核を担う基幹システムと周辺システムの企画・開発・運用を担う部門です。
・現場の業務課題解決から全社横断のDX推進まで幅広く携わり、事業成長と経営基盤の強化を支えています。
＜配属先＞
情報システム部計数管理課（10名以下／基幹・業務システム企画運営担当）
＜魅力・やりがい＞
・生産／販売／物流／会計を対象とした5～6年規模の基幹システム刷新構想に参画。
・グローバルデータ活用基盤の整備も進めており、DX・経営基盤強化の中心を担えます。
・将来は課長候補として組織マネジメント、また次世代基幹システムやデータ活用基盤に関する中長期的な取り組みにも参画いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムの設計・開発・運用・保守経験10年程度
・ユーザー部門との要件整理、業務改善提案および要件定義の経験
・管理職経験又は管理職に準ずる職務経験をお持ちの方
＜最終学歴＞
不問
＜語学力＞
不問
- 歓迎
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・DB2、Oracle、SQL Server等のデータベースに関する知識・開発経験
・Web系システムの開発経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- ポジション・役割
- 将来的に課長職候補
- 勤務地
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本社：東京都青梅市末広町
※JR青梅線 小作駅から徒歩18分
※転勤：可能性有り（当面なし）
- 勤務時間
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8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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934万円 ～ 1,200万円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収／月収は、36時間相当の時間外勤務手当を含む。
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外）
家族手当：子ども３人まで最大30,000円支給
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
■社内教育
■通信教育
＜その他補足＞
■労働組合 有（ユニオンショップ制）
■制服貸与
■社員食堂
■転居費用支給
■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)
■保養所(静岡県伊東市) 等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、
リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等
