生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【PLC制御に携わる設備保全/2027年4月稼働の新工場】不織布・衛生用紙の専門メーカー /岐阜県
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掲載期間:26/10/26~26/11/11求人No:RQLTG-16830
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【PLC制御に携わる設備保全/2027年4月稼働の新工場】不織布・衛生用紙の専門メーカー /岐阜県

上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新工場稼働に伴う増員
仕事内容
安定生産を支えることをミッションに、製造設備の整備・点検・修繕をご担当いただきます。
一部の修繕においては、電気制御に関わる調整・対応が必要となるため、PLC制御の経験・知見が求められます。

◆具体的には
・既存設備の整備、点検(PLC操作による対応を含む)
・機械トラブルの原因調査および対応
 (必要に応じてシーケンサ制御の確認・調整あり)
・設備の定期メンテナンス、予防保全の実施
・製造部門との連携による生産性向上への取り組み
・設備保全計画の立案・推進 ※建物の改変作業はありません。

◆配属先情報
生産本部 生産技術部 設備管理課へ配属
9名(50代3名、40代3名、30代2名、20代1名)
応募資格
必須
・PLC(シーケンス制御)のご経験をお持ちの方
歓迎
・不織布または原紙、または紙おむつの製造設備の保全経験がある方
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
岐阜県山県市
勤務時間
3交替制(1週間ごと)
8:00~16:15
16:00~0:15
0:00~8:15
※1日あたり所定労働時間:7時間30分(休憩 45分)
※残業あり(月20時間以内)
年収・給与
想定年収:500万~600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・家族手当
・役職手当
・旅行補助金制度(10,000円(本人)、5,000円(家族)/年)
・書籍補助金制度(2,500円/月)
・厚生費補助金制度(5,000円/半期)
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・ユニフォーム支給等
・人間ドック補助
・資格取得費用全額負担
・従業員持株会
・住宅補助金制度あり(生活の拠点が遠方で勤務地付近に転居する場合)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度:65歳まで)

受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
休日休暇
週休2日制(土日)
祝日(会社カレンダーによる)
年間休日:121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
紙おむつや生理用品、クッキングペーパー、高級おしぼりなどに使われる「不織布(パルプ・化合繊)」と「衛生用紙」の製造・加工を手がける専門メーカー

◎不織布関連事業
・パルプ不織布(原反)
・パルプ不織布(加工品)
・化合繊不織布(原反)
◎紙関連事業
・衛生用紙(原紙)

※1950年の創業以来、人々の暮らしに寄り添う不織布・紙製品を作り続けてきた企業です。「パルプ不織布」「化合繊不織布」「衛生用紙」という異なる素材の製造技術を併せ持っている国内で唯一のメーカーで、東証スタンダード市場に上場しています。

※素材の複合化やスピーディーな開発力を強みに、近年は医療・介護分野や脱プラスチックに対応した環境配慮型製品の開発など、多様化する顧客ニーズに即した高付加価値な製品展開を推進しています。

◆新工場立ち上げに関わるやりがいと最新設備環境
2027年4月に稼働予定の新工場プロジェクトに一から携わることができます。設備・制御システムの導入・立上げから参画し、保全体制の基盤構築に主導的に挑める環境です。これまでのスキルを存分に活かし、工場全体の安定稼働を支える中心的役割として大きな成長機会を得られます。

◆創業70年以上の歴史と東証スタンダード上場の安定盤石な経営基盤
不織布やクッキングペーパーなど、衛生・医療・外食産業に不可欠な素材を手掛けるメーカーとして堅実な実績を誇ります。需要が安定した製品群を強みに業績を伸ばしており、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。

◆年間休日121日、月平均残業時間20時間以内、転勤なしと、ワークライフバランスの整った環境です。資格取得支援制度や退職金制度、各種手当も充実しており、腰を据えて長く働けることもが魅力です。
設立
1950年12月5日
資本金
5億9,366万円
売上高
121億1,000万円(2026年3月期)
従業員数
205名(2026年3月31日現在)
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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