募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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2024年新設の法人リレーション部門で、首都圏の事業法人との関係構築を通じた事業機会創出を担当。不動産経験を活かし、大手不動産グループの幅広い提案に携われる環境でノルマなく活躍できることが魅力です。グループが持つ様々なサービスを一般事業法人に提案する業務に携わっていただきます。
・グループが持つサービスを活用してもらうための営業活動
・グループ各社との関係構築
※営業ノルマはありません。営業職種ではありますが、販売や用地取得のような営業は行いません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】PM（プロパティマネジャー）業務のご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】不動産関連の業務経験
- フィットする人物像
- 【求める人物】関係構築力がある方/新しいご提案に挑戦できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（2ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長補佐
- 勤務地
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東京都中央区（JR・地下鉄 有楽町 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
（基本勤務時間：9:00～18:00、休憩1時間含む）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有
- 年収・給与
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年収：980万～1100万円（月給制）
月給：59.1万～66.4万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
【賞与】 昇給年1回・賞与年2回（月給制のみ）・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・子ども手当（条件有）・住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：無
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝）年末年始等
年次有給休暇：入社2か月経過後 5日または10日付与
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 面接回数 4回
