募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社のソリューション営業部にて、賃貸事業者様のお困りごとを捉え、でんき・ガス等に関わる新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを一気通貫で推進していただきます。
現場のリアルな課題を起点に、「新サービス」をゼロから立ち上げ、形にすることが当ポジションの最大のミッションです。
【募集背景】
組織強化を目的とした募集です。
単に商品を売る営業ではなく、お客様の声を起点に、開発やオペレーション部門を巻き込み、会社を動かして新事業を立ち上げる熱きメンバーを募集します。
【具体的な業務】
■現場ニーズの掘り起こし（フロント営業）
・賃貸管理会社様などのパートナー企業へアプローチし、潜在的な課題や「本当に欲しかったサービス」の種をヒアリングします。
■新ソリューションの企画・コンセプトメイク
・吸い上げた現場の声を社内に持ち帰り、関連部署（開発・オペレーション等）を巻き込んで具体的なサービス像へ構築させます。
■事業推進
・サービス立ち上げに向け、業務フロー策定、スキーム構築、社内外ステークホルダーとの合意形成・調整を一手に行い、構築から運用開始までを力強く牽引します。
【入社後のオンボーディングについて】
入社後にOJTを受けながら業務理解を進めると同時に、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」にジョインしていただきます。
上長とタッグを組み、企画から実行・推進までをオンザジョブで牽引。実務をタイムリーに動かしながら、最前線でスキルを磨いていただけます。
【配属組織】
■営業本部ソリューション営業部
-営業本部 17名
うち、ソリューション営業部 12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名）
【働き方】
フルフレックス制度を導入しており、業務や商談の状況に応じて勤務時間を調整いただけます。
【魅力ポイント】
・「インフラを届けて終わり」にはしない。顧客の不便や悩みをゼロにし、「このサービスを選んでよかった」と心から思える体験をつくります。
- 応募資格
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- 必須
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■自ら企画書・提案資料を作成し、プレゼンテーションを行った経験
■新規立ち上げや業務効率化において、業務フローを構築した経験
- 歓迎
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・法人向け提案営業（BtoB営業）の経験
・新規事業・新サービスの立ち上げまたは運営プロセスに関わった経験
・既存業務の大幅な改善や、新体制のフロー構築をリードした経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、その他（傷病休暇/慶弔/出産育児休暇/介護休暇）
【有給休暇】有（10日～）（入社日より、入社月に応じて3～10日支給）
