募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※同求人はグループ会社のプロテリアル金属へ出向いただくポジションです※
【職務内容】
クラッド材および銅素材の生産技術エンジニア（機械系）として、生産ラインの立上げ、設備改善、工程最適化を担当いただきます。工場全体を見渡し、生産技術の立場で「作り方」を進化させていくキーパーソンとして、生産性・品質の向上を目的に製造現場と密に連携しながら各種改善プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
（1）クラッド材・銅素材における新規生産設備・生産ラインの立上げ、および量産化支援
（2）生産能力向上・品質向上を目的とした既存設備の改善、工程最適化、および課題抽出・施策実行
（3）機械系の立場からの設備仕様検討、工場内レイアウト設計、および生産治具の設計
（4）設備メーカーや各種工事業者との仕様調整、見積評価、導入スケジュール・施工管理
（5）量産に向けた工程設計、設備条件（パラメータ）設定、および標準化推進
【ポジションの魅力】
（1）設備仕様の検討から量産化まで「上流工程から一貫して関われる」手応え：
単なる設備の導入・メンテナンスにとどまらず、仕様検討、レイアウト設計、設備メーカーとの交渉、条件出しまで一気通貫で携与できるため、エンジニアとして幅広いスキルと達成感を得られます。
（2）「クラッド材・銅素材」という高度で専門性の高い材料分野の技術を磨ける：
異種金属を結合するクラッド技術や、高い導電性・耐熱性が求められる銅素材など、最先端の電子部品やモビリティを支えるコア材料の機械改善・修繕・保全などを極めることができます。
（3）自分の手掛けた改善が「現場の成果」としてダイレクトに見える面白さ：
製造現場と密にコミュニケーションをとりながら課題を解決していくポジションです。自らが設計した治具や導入した設備によって、生産性や品質が劇的に向上する瞬間を間近で実感できます。
【プロテリアルグループについて】
■プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。世界のトップブランドを有し、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で幅広い事業展開を行っています。技術の融合によっ…
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須となります
・生産技術・製造技術（工程設計、設備導入、または生産ラインの改善等の経験）
・機械設計（生産設備、自動機、搬送機器、または治具などの設計経験）
- 歓迎
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・設備メーカー・ベンダーとの仕様調整、選定、導入対応の経験
・金属加工、プレス、圧延等の製造プロセスに関する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:15～16:35
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日、祝日、年末年始、夏期等126日（本社・支社・支店 / 事業所により異なる）、年次有給休暇（初年度20日）、特別積立休暇（最高50日）、配偶者海外転勤帯同休暇、など
【有給休暇】初年度は期間割（1～20日、入社月による）。その後、１年につき20日付与（休暇年度は4月1日から翌年の3月31日まで）
