募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・海外市場における新規顧客開拓
・海外既存販売先への提案営業
・アジアを中心に代理店開拓
・米国における海外事業展開
【仕事のイメージ】
海外市場での新規顧客発掘を中心に、既存顧客への提案営業や代理店開拓も行う仕事です。 アジアや米国などを対象に、現地の商流を広げていきます。
顧客のニーズを拾いながら、最適な素材や加工提案につなげグローバル展開を期待してます。
【キャリアパス】
・入社後は研修にて製品知識を身につけた上で海外営業へ挑戦できる環境が整っています。
・新規営業と既存営業で、チームが分かれており入社後本人の適性を踏まえいずれかのチームに配属となります。
・日本国内にて海外営業の経験を2～3年ほど積んでいただきましたら、中長期的ご希望に沿い、
海外拠点に駐在となる可能性がございます。
海外駐在となった場合、家賃等は会社負担となり、海外勤務手当等の支給がございます。
・駐在から戻られた後は、本人希望と社内状況を踏まえて勤務するポジションを決定いたします。
【部署について】
・アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。
・成長が見込まれるアジア圏を中心に、現地のパートナー企業と提携して同様のサービスを行っています。中国（上海、天津、広州）やタイ（バンコク）には自前の在庫・加工センターを設立し、現地のお客様に高品質材料や加工部品をジャストインタイムでお届けしています。
【組織構成】
・本部長1名、課長1名、課員5名で構成
（海外駐在中の社員は、出向者を含め他5名程が在籍）
・既存チーム、新規開拓チームに分かれております。
【募集背景】増員
【ミッション】
・同社は、2031年度までに海外売上高比率を現状の16%から20%へ拡大させることを目指しております。
・アジアを中心に拠点数を増やし商圏を拡大していく中で海外の新規市場、新規顧客の開拓といった業務をお任せいたします。
【モデル年収】
30歳：700万前後
3５歳：8…
- 応募資格
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- 必須
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・英語を用いて営業活動ができる方
・BtoBでの法人営業経験
- 歓迎
- ・海外営業のご経験をお持ちの方（海外勤務がなくとも海外出張を含む経験をお持ちの方）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 580万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日 夏季4日（8/9から8/20までの会社が指定する連続した4日間）
その他（年末年始休暇（12/29～1/4））
【有給休暇】有（10～20日） （前年繰越と合わせて最大40日）
