募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・全社横断のEA・DX推進に関する企画、課題整理、ロードマップ策定支援
・業務部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、課題分析、改善施策の立案
・PLMを中心とした設計・製造・品質・サプライチェーン領域の業務改革およびプロジェクト推進
・PLM、ERP、MES、SCM、CRM、SF、データ基盤など、複数システム間の役割・連携・データフローの整理
・複数部門にまたがるプロジェクトの計画、進捗、課題、リスク、依存関係の管理
・社内関係部門、経営層、外部パートナーとの合意形成およびステークホルダー調整
・業務・システム標準、ガイドライン、ガバナンス、導入・定着プロセスの整備
・デジタル活用、人材育成、コミュニティ活動などを通じた変革の定着支援
・必要に応じてPower Platform、BI、生成AI等を活用した業務改善の企画・展開支援
【期待する役割】
・Rapidusでは、最先端ロジック半導体の量産に向けて、設計・プロセス開発・製造・品質・サプライチェーン・経営管理など、全社にまたがる業務とシステムの連携・変革を進めています。
・本ポジションでは、特定のツール開発や運用に閉じることなく、業務部門とIT部門の間に立ち、全社横断のDX・EA（Enterprise Architecture）推進や、PLM（含むERPや周辺システムとの連携）を中心とした様々な業務・システム変革プロジェクトに参画いただきます。
・現場の課題を整理し、業務プロセス、データ、システム、組織・ルールの観点から解決策を構想するとともに、関係部門や外部パートナーを巻き込みながら、企画から実行、定着までを推進する役割です。
・システム開発経験、Power Platform、BI、生成AIなどの活用経験は歓迎しますが、開発スキルそのものよりも、業務を理解し、全体最適の視点で変革を前に進める力を重視します。
【配属部署】
EA推進部
【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。
＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約に…
- 応募資格
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- 必須
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・業務プロセス改善 / デジタル活用の実務経験
・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験
- 歓迎
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・DX推進組織・IT部門・コンサルでの業務経験
・社内改革・チェンジマネジメントの実績
・組織マネージメント
・内製化推進、ユーザー教育、コミュニティ運営の経験
・基本的なデータ分析・可視化（BIツール）スキル
・ローコード/ノーコードのアーキテクチャ理解
・生成AI・RPA・自動化ソリューションの導入経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 創立記念日（8月10日）、年末年始
年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
