リスク管理・与信管理・債権管理
市場リスク【ALM・金利リスク管理】
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掲載期間:26/10/21~26/11/05求人No:EAGE-760378
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市場リスク【ALM・金利リスク管理】

株式会社埼玉りそな銀行
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【増員募集】
りそなグループでは、グループ各社が連携し、銀行が抱えるさまざまなリスクの管理方針の企画立案やリスクの統括を行っています。今回は市場リスク管理体制の強化に向けた募集です。市場環境の変動が大きくなる中、適切なリスク管理を通じて金融機関の健全性と持続的な成長を支えるとともに、将来的に部門を牽引いただける方を求めています。
仕事内容
市場リスク管理に関する企画立案や分析、リスク計測、金融規制対応などをお任せします。
市場部門や経営に対する提言・牽制を通じ、グループ全体の健全な経営を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・市場リスク管理に係る企画立案
・市場リスクに係る分析、検証、報告
・市場部門の運用に対する提言、牽制
・市場リスクの計測
・金融商品の時価算出等に係る分析、検証
・市場関連の金融規制対応、会計・決算対応

【仕事のやりがい】
グループ全体の金利リスクや為替リスク、価格変動リスクなどを管理し、銀行経営の根幹を支える仕事です。市場部門や経営に対してリスクの観点から提言を行うため、金融市場の動向を踏まえた専門性を高めながら、グループ全体の経営戦略に関わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
埼玉りそな銀行リスク統括部兼りそなホールディングスリスク統括部兼りそな銀行リスク統括部への配属になります。
グループは2つのラインに分かれていて、統合的リスク管理をメインで担当するチームとオペレーショナルリスク管理をメインで担当するチームがあります。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
※以下いずれかに当てはまる方
・金融機関の市場部門における業務経験(内容不問)
・金融機関における市場リスク管理経験
・金融工学若しくは統計解析に係る知識(実務経験不問)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス:JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴わない範囲

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:40~17:25(休憩時間1時間)で働かれている方が多いです。
年収・給与
年収:520~1480 万円
月給制
基本給:330900円~873500円
月額:330900円~873500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※規程に従い支給
賞与:あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業年金制度(DC・DB)
■寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度:70歳まで ※条件あり
■教育制度:りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金:公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金:宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
株式会社埼玉りそな銀行
事業内容・会社の特長
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。

総資産は約73兆円で 、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの特徴は「都市銀行×信託銀行」にあります。
同社は信託機能を有しており、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

日本企業の中小企業、1,800兆円の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。顧客としっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、顧客ー人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

◆「えるぼし認定」や「プラチナくるみん」取得企業◆
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/sustainability/award/
設立
2002年8月27日
従業員数
3,150名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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