募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
auフィナンシャルグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化に向けた募集です。グループ共通の管理方針やフレームワークの策定、重要施策の推進、経営陣への報告に加え、チームマネジメントを担うマネージャーとしてご活躍いただきます。
- 仕事内容
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銀行・決済・保険など各グループ会社と連携し、事業特性を踏まえた管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く担当します。●グループ全体の非財務リスク管理方針・フレームワークの策定、高度化
●オペレーショナルリスク、危機管理・BCP、サードパーティリスク等の重要施策の統括
●グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出および改善支援
●重要リスク事象への対応方針の検討および発生時の対応統括
●経営陣・各種会議体への報告、意思決定支援
●金融規制・ガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進
●メンバーの業務管理、育成およびチーム運営
※経験や適性、希望を考慮し、担当業務を決定します。
【仕事のやりがい】
金融持株会社の立場から、auフィナンシャルグループ全体の非財務リスク管理態勢を構築・高度化できる点が大きな魅力です。
オペレーショナル・リスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策を統括し、各グループ会社の課題抽出から改善支援まで一貫して携われます。
また、経営陣への報告や意思決定支援を通じて、グループ全体のリスク管理方針や施策に影響を与えられるほか、チームマネジメントを通じて組織づくりにも関与できるポジションです。
【同社について】
銀行・決済・保険など複数の金融領域で事業を展開するフィナンシャルグループです。持株会社として、各事業会社の経営を支えるとともに、グループ全体のリスク管理やガバナンスの強化を推進しています。
本ポジションでは、グループ共通のルール・ポリシーの策定や各社の管理態勢の支援にも携わるため、複数の金融領域に関する知見を深めながら、グループ全体の事業継続性やリスク対応力の向上に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※会社の定める業務
【所属部署情報】
リスク統括部 非財務リスク管理グループへの配属になります。
※組織詳細については選考段階にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融系企業におけるオペレーショナル・リスク、危機管理、サードパーティリスクなど、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上）
・PMまたはPLとして、金融クライアント向けの非財務リスク管理領域におけるコンサルティング・アドバイザリー経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
アクセス：JR各線「高輪ゲートウェイ駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※リモートワークは相談可能
※フルリモート勤務は不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※会社の定める勤務地(リモートワークを行う場所を含む)
※グループ会社への出張の可能性がありますが、詳細は選考内でお伝えいたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00～17:30で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：310000円～510000円
月額：310000円～510000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■勤務間インターバル制度
■ドレスコードフリー
■副業可（同社規定の定めあり。兼業は不可。）
■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）
■定年後再雇用制度
■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
■KDDI持株会
■KDDIグループ共済会
（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
・団体保険）
■総合福祉団体定期保険
■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2回予定
