募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
NOKグループ全体の工場・事業所における不動産、建屋、ユーティリティ設備に関する企画立案および設備投資支援を担当いただきます。
各拠点の設備担当者や総務担当者と連携しながら、土地・建屋の有効活用、設備投資の最適化、工場インフラの整備を推進するポジションです。
単なる設備管理ではなく、グループ全体の資産価値向上や生産基盤強化を見据えた中長期的な戦略立案にも携わります。工場運営を支えるインフラ全体を俯瞰しながら、経営に近い立場で活躍できる環境です。
※管理職（課長もしくは担当課長）での登用を想定しております。
【業務内容】
NOKグループ全体の不動産・建屋・ユーティリティ設備に関する企画立案および投資支援業務を担当いただきます。
具体的には
・NOKグループの土地・建屋情報の集約、維持管理、データベース運用
・工場建屋やユーティリティ設備に関する投資案件の確認・評価・改善提案
・各事業場の設備担当者、総務担当者との打ち合わせおよび課題解決支援
・空調設備、熱源設備、電気設備、水処理設備などインフラ設備に関する企画・提案
・工場新設、増築、改修プロジェクトの企画支援
・現地調査、投資案件の現場確認、各種アドバイス
・中長期的な不動産・設備戦略の立案および推進
※工場の生産設備そのものではなく、建屋・ユーティリティ・インフラ設備が担当領域となります。
【募集背景】
NOKグループでは、国内外の事業拠点における設備更新や工場インフラ整備を継続的に推進しており、近年は設備投資案件の高度化・大型化に伴い、建屋・ユーティリティ・不動産領域における戦略的な企画・管理機能の重要性が高まっています。
また、本ポジションを担う課長クラス人材の後任体制構築を見据え、グループ全体の施設戦略や設備投資計画をリードいただける中核人材を募集いたします。
各事業所の設備担当者や総務担当者と連携しながら、設備投資案件の評価・改善提案に加え、不動産や工場インフラを含めた中長期的な施設戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。将来的には組織の中心メンバーとして、グループ全体の生産基盤強化と資産価値向上を…
- 応募資格
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- 必須
- ・生産技術、設備管理、施設管理、不動産管理、プロパティマネジメント、施工管理のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・公害防止管理者
・電気主任技術者
・工場建設や工場立ち上げ経験
・建屋を含めた生産技術経験
・ユーティリティ設備の企画・導入・運営経験
※資格保有は必須ではありません。入社後に資格取得へ積極的に取り組める方を歓迎します。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 650万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（日曜、祝日および祝日のない週の土曜）、年末年始、GW、夏期連休、有給休暇（14日～20日）、半日休暇制度、特別休暇（冠婚葬祭）、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他
