募集要項
- 募集背景
-
【本ポジションの魅力】
様々なチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境をご用意いたします。
実際にこれまでプロジェクトの都合上、オンプレ案件にしかジョインできなかったインフラエンジニアが弊社入社後、クラウド案件へジョインしキャリアアップを実現したり、昨今の情勢や生産性向上のため、リモートワークにシフトしたりとキャリアとプライベートの充実を同時に叶えることのできる会社です。
【募集背景】
本社は愛知県であることから、多数のトヨタ関連企業様と長きに亘りお取引いただいております。
さらに事業ステージを上げるため、半年前に「DXソリューション事業部」を新設し、既にお客様からのご依頼が急拡大。
現在の事業部メンバーは12名、その内エンジニアが11名と少数精鋭のチーム体制でお客様をご支援しており、
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まる一方で、規模も技術領域も様々なプロジェクトのご相談をいただいております。
そうした状況に対応すべく、急拡大中の事業部のコアメンバーを担っていただくクラウドエンジニアを募集しております。
- 仕事内容
-
弊社が注力する各プロジェクト先にAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境の引渡し、運用設計などの様々なフェーズを対応していただきます。クラウド専業部署があるからこそ、クラウド特化した案件に携わり続けることが可能！/ハイブリッド型勤務にて働き方整えながら就業可能！】
◎こんな方におすすめです◎
・クラウド特化したいけど案件次第で継続的に携われないエンジニアの方
・モダン技術環境下にてエンジニアとして成長していきたい方
■業務内容
当社のクラウドソリューション部にてクラウドエンジニアとして案件参画をお任せいたします。
◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング
◇プロジェクトハンドリング
◇要件定義
◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用
◇検証環境の構築やテストの実施
【プロジェクト事例】
◇社内Webシステムのクラウド移行
◇ERPシステムのクラウド移行
◇売上管理システムのクラウド移行
◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築）
◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix）
※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。
■現在のチーム構成
チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名）
■当ポジションの魅力
◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎
当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。
そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。
◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎
当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。
またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています
＜実践向けの模擬案件の対応研修＞
課題例1：アーキテクチャ図の作成
課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築
課題例3：Auroraの作成と接続
＜勉強会＞
毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の構築・設計経験をお持ちの方
・クラウド環境下での開発経験をお持ちの方（JAVA/Python）
- 歓迎
-
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)
・AWS認定資格保有者
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
- フィットする人物像
-
・現状に満足せず、向上心のある方
・周囲に対し自分の経験等を積極的に発信できる方（アウトプット重視）
・失敗を学びと捉え、次に繋げていける方
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：入社後3ヵ月(条件に変動はございません)
- ポジション・役割
- クラウドエンジニア/クラウド推進/PM・PL
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田1-26-2五反田サンハイツビル2F
※テレワーク推奨のため、月の殆どが在宅ワークとなります。
- 勤務時間
-
コアレスフレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※プロジェクト先によって変動する場合がございます。
残業時間：平均15～20時間/月
- 年収・給与
-
年収400万円～700万円（月給28.6万～50万）
※ご経験・ご希望・現職の給与を最大限考慮いたします。
ex:年収600万の場合
月額42.9万円×12ヶ月＋賞与年2回＝600万円/年収
上記には月20時間分の固定残業代5.8万を含みます（超過分は別途支給）
【モデル年収】
600万円/スペシャリスト/月額42.9万円×12ヶ月＋賞与年2回
680万円/技術部長/月額56.7万円×12ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【その他/待遇・福利厚生】
・リモート勤務可（エンジニアは基本フルリモートで勤務しています）
・検証環境用意、ハンズオン研修
・定期的な勉強会の実施(現場で役立つスキル/ノウハウ中心)
・資格取得補助/書籍購入支援/e-Learning
・退職金(勤続3年以上)
・各種施設優待割引
・健康相談・健診機関紹介サービス
・引越サポート※転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担(会社契約)
転居月に引越一時金10万円、
住宅手当毎月最大5万円までの支給※超過分は給与から控除
・リファラル採用制度
- 休日休暇
-
年間休日122日
完全週休2日/土日、祝日※プロジェクト先によって変動する場合がございます。
【有給休暇】
10日(入社後、即日最大10日付与)
※取得率82％（2020年度実績)
【休暇制度】
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇
【その他】
・特別休暇/産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
-
1.カジュアル面談(Web/TEL/対面)
15～30分程度、双方でざっくばらんな会話をしましょう。
2.書類選考（即日～1週間）
履歴書・職務経歴書を送付ください。
受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
3.面接（1～2回を想定）
必要書類受付後1週間以内に調整させていただきます。
面接日時に関しては可能な限り調整いたしますので、お気軽にお申し付けくださいね。
面接＋適正テスト(Web)
4.内定
面接後、可能な限り迅速に結果をご連絡いたします。
合格された方には、内定を通知いたします。
※入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
-
エンジニアとしてプロフェッショナル人材を目指すのもOK。
プロジェクトのPMとしてマネジメント層を目指すのもOK。
また、自社プロダクトとしてAWSに特化したオンラインスクールを運営しているため、
講師としてエンジニア育成のプロフェッショナルとして今後ご活躍いただくことも可能です。
